回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：部署によって帰社時間がまちまちである。それに現場で作業をしていて18時を過ぎても作業をしている場合にそこから残業扱いとなる。例えば、事務所に戻ってやる事が山積みであって18時を過ぎていても残業が付かない。それが出来ないのなら直帰しても構わないと会社として決めべき。前者の回答で上司は直帰が許されるのに、課員は直帰が許されない不公平さ。
株式会社ファーストテクノのカテゴリ別口コミ（43件）
株式会社ファーストテクノの回答者別口コミ（6件）
- サービスエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.9
最新の回答：2022年05月04日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答：2019年02月20日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年11月29日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月22日
株式会社ファーストテクノの職種別口コミ（43件）
株式会社ファーストテクノの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ファーストテクノの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ファーストテクノの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
株式会社ファーストテクノの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ファーストテクノの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月22日
女性の働きやすさ：男性のみの会社ではなく、各事業課に事務員もついおており事務関係を相談しやすい。女性エンジニアが在籍していた実績もあるので女性も働きやすい環境ではないかと思う。
株式会社ファーストテクノの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ファーストテクノの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月22日
教育・研修：入社時のオリエンテーションはあるが、その後の社員教育に関しては所属課の教育になる。同行社員の教育により現場を見ながら丁寧に指導してくれるのでエンジニアとして働き甲斐が出てくる。何かに没頭したいなど、モノづくりが好きな人には最適な環境ではないかと思う。
株式会社ファーストテクノの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ファーストテクノの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年05月04日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
株式会社ファーストテクノの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ファーストテクノの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月22日
仕事内容：昇降機設備課・駐車装置設備課・福祉機器設備課・空調設備課・環境設備課・首都圏事業課と多岐にわたり事業がある。主に機械のメンテナンスや設置施工を行っている。既存の機会の故障対応もあるが、一から、エレベーターなどの設置施工もあるのでモノづくりが好きな人には向いていると思う。
株式会社ファーストテクノの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ファーストテクノの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年02月17日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：賞与について言及しておきたいが、まず制度として上期下期にそれぞれ人事考課で1枚の考課表が配られる。その紙に自身で評価しその後、上司が評価し、その後役員が評価する制度となっている。私が思うにその紙切れは必要なのか？と思ってしまう。理由は結果上司が最終評価するからである。自己評価は全く意味がなく入社順に金額の差がついていく仕組み。かと言って社歴が長くても一向に評価されない者もいる。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ファーストテクノの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ファーストテクノの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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