回答者: 男性/ フロア部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 20万円 | 0万円 | 25万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 25万円 |
昇給は見こめない。勤続10年以上のスタッフはずっと給料は変わりないと嘆いていた。
賞与も業績に応じてだが、お小遣い程度。
評価制度:
年功序列。頻度は3年から4年に一度あるかないか。あまり適性で判断される事はない。昇格しても給料が劇的に変わるわけではない。
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回答者: 男性/ フロア部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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