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国分土地建物株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 不動産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:
風通しは良くなかったと思います。ただ
自社で建売販売を積極的に展開していた
施工〜販売〜アフターまで一貫してるのは
営業としてはアピールポイントになったのではないか。あとは老人ホーム経営が安定していた

組織体制・コミュニケーション:
各上司によって当たり外れが大きい。あまり部下を育てるということはなく、自分の成績ばかり気にする上司だと働きづらい

ダイバーシティ・多様性:
売買営業は男性、賃貸は女性が多い印象

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:土日はお客さんが多いので休めません。休むとも言い出せない雰囲
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:残業もなく働きやすいです。ワークライフバランスを大事にする人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:創業者の力が強く、来社の時には立ち上がって出迎えるなど時代
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回答者: 女性/ 総務経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:退職金などはありません。会社の所有しているアパートマンションに多少割引
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回答者: 女性/ 不動産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:研修は特になかった。以前はセンチュリー加盟店だったので希望す
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回答者: 女性/ 総務経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:社長の意見のみで決まる会社です。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年04月27日
仕事内容:私のいた頃は、ほとんど全てが、企画化された建売住宅で、協力業者も固定さ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
オフィス環境:個人個人がそれぞれの仕事を黙々とこなす状態で、和気あいあいではなか
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回答者: 女性/ 総務経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:任された仕事をこなすのみでいいので楽です。仕事にやりがいを求
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回答者: 女性/ 総務経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:地域密着型による安定感。事業の弱み:大幅な利益が見込めない。事業展望
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
働きがい:市川・松戸エリアで45年の実積があり、お客様への認知度は高いのでご案内
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
会社の安定性:45年の実積がある不動産会社が母体となっており、地元での知名度も高
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
教育・研修:サービスに限界はないので、悩みや苦労は尽きませんが、ご入居者様やご家
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年06月03日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日が定休日です。お盆休みと年末年始の休みがあります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
教育・研修:新人の方はどんな仕事でも指示待ちでは、周りの人との差が開くばかりなの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
働きがい:未経験者でも周りがサポートしてくれるの で、入社後頑張り次第で早くから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:使用期間は3か月25万保証。その後は契約がとれないと1ヶ月目6万、2ヶ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】技術系の場合、基本的に経験者採用ですので、発注
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回答者: 女性/ 総務経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:定時で帰宅することができます。多様な働き方支援:特筆すべきこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:不動産全般に関する知識やノウハウが得られると思い就職しました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:広告費をかけている事と、地域密着で展開して30年の不動産屋だけに集客は
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回答者: 女性/ 不動産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域密着ということもありネームバリューはそこそこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
教育・研修:入社後研修があるわけではないので、積極性がないと仕事を覚えず、スキル
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:働きやすいです。良い環境でした。その代わりに男性と同じように働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度のノルマをこなし最低限の仕事をしていればいいので、責任を持ちた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月15日
勤務時間・休日休暇:契約次第なので休日出勤もある。 当時は公休を取らずに仕事をする
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】『責任取りたくないから』と言っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業は他社の不動産会社に比べて多くない。 外出中はもちろんだが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:当時は、特に営業部隊の人の出入りが多かった為、魅力も何
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:私のいた時は、良く言えば仕事のバックアップ・リカバリー役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】基本的にはアイデアや提案
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:営業の人は、色々なキャラクターの人がおり、それなりの責
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】仕事ではないが食事を奢ってもらえる。接待のよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】人それぞれだとは思うが成果報酬が
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