ホンダヤマシナ株式会社のカテゴリ別口コミ(27件)
ホンダヤマシナ株式会社の回答者別口コミ(4件)
- 能代店 / なし / 営業スタッフ 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.0
最新の回答:2021年07月24日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月25日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年10月25日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.3
最新の回答:2018年10月17日
ホンダヤマシナ株式会社の職種別口コミ(27件)
ホンダヤマシナ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ホンダヤマシナ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:労働時間は基本的に9:00から18:00まで。当番で残業あり。繁忙期は22:00頃まで残業あり。残業代は全額支給。サービスエンジュニア(整備士)の数が足りなく仕事量は多い。募集しても全然こない。個人会社のためワンマン経営、ボーナス時期になると出す、出さないでいつもごちゃごちゃになる。社員同士はアットホームで仲はいいが首脳陣との関係はいつもごちゃごちゃである。サービスエンジュニアの数が集まらず店舗を何店か閉鎖し人のやりくりがある。
ホンダヤマシナ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ホンダヤマシナ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
ホンダヤマシナ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
ホンダヤマシナ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年07月24日
回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 能代店/ なし
1.0
女性の働きやすさ:
女性営業スタッフは少しずつではあるが、採用している為、今後も採用が増えれば女性も働きやすい環境になるかもしれないが、先程が登場している拠点長の数多い問題行動を考えるととても働きやすい環境とは程遠い環境だと感じる。
女性営業スタッフは少しずつではあるが、採用している為、今後も採用が増えれば女性も働きやすい環境になるかもしれないが、先程が登場している拠点長の数多い問題行動を考えるととても働きやすい環境とは程遠い環境だと感じる。
ホンダヤマシナ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
ホンダヤマシナ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】事務のお姉さんにいつも色んなことを相談してました。いつも的確なアドバイスをくれて助かってました。上司は素直なアドバイスはくれないです。でも誰でも相談しやすい空気はあります。
ホンダヤマシナ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
ホンダヤマシナ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2021年07月24日
回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 能代店/ なし
1.0
ホンダヤマシナ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
ホンダヤマシナ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2021年07月24日
回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 能代店/ なし
1.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 20万円 | 1万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
賞与はここ数年全く出ていないが、今年度に至っては昇給すらなかった。
評価制度:
営業スタッフに関しては販売した分だけ報奨金が出るのではなく、会社で指定した台数を二ヶ月平均で達成しないと一円も出ない。もらえた時の達成感は確かにあるが、現実的に考えると報奨金をもらえる可能性の方が圧倒的に少なく、やりがいを見失ってしまうことも多々ある。
賞与はここ数年全く出ていないが、今年度に至っては昇給すらなかった。
評価制度:
営業スタッフに関しては販売した分だけ報奨金が出るのではなく、会社で指定した台数を二ヶ月平均で達成しないと一円も出ない。もらえた時の達成感は確かにあるが、現実的に考えると報奨金をもらえる可能性の方が圧倒的に少なく、やりがいを見失ってしまうことも多々ある。
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ホンダヤマシナ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ホンダヤマシナ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 能代店/ なし
一般企業と大差はないと感じている。
オフィス環境:
事務所がショールームと併設しているが、事務所での会話はほとんどなく活気は皆無である。
もちろん他のスタッフがそのような場で昼食等を積極的に利用するわけでもない。
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