3.3

口コミ178件
年収・給与25件
求人0件
フォロー数10人

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口コミ(178件)

年収・給与(25件)

女性の口コミ(19件)

求人情報(0件)

株式会社市進ホールディングスの平均年収は423万円、年収範囲は200～800万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社市進ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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株式会社市進ホールディングスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
423万円	200~800万円	12人

（平均年齢36.3歳）

回答者の平均年収	423万円
回答者の年収範囲	200~800万円
回答者数	12人

（平均年齢36.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	288万円（平均年齢40.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	800万円（平均年齢47.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	447万円（平均年齢32.3歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社市進ホールディングスの口コミを探す

回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	17万円	1万円	210万円

年収	210万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	210万円

給与制度:
時給でした。正社員雇用を増やして、月給にするなどしてくれたら働きやすいと思いました。一教室に1人いるかいないかの事務員ですので、休みも取りづらく、アルバイトの学生さんに仕事をお願いするしかなくその点は助かりました。

給与制度の満足点:
最低限の福利厚生があるのはありがたいと思います。

給与制度の改善点:
一律ではなく遅い時間の時給を上げるべきかと思いました。

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回答者：男性/ 学習塾/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ があ/ 副部長

3.6

口コミ投稿日：2020年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特に特徴はありません。他社並みかと思います。評価制度:特徴はありません

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当は支給される。30

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】少ない。昇給はおろか2度の給与テーブル改定で基本給

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無・頻度・金額など】とりあえず今のところ支給されている。１０

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブはまったくない。イエ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の仕組み・条件について】役職に応じて上がる。いくら成果あげてもイ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形貯蓄は当の昔に廃止

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について】支給される。20年でせいぜい400万程度

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】残業代は適正に支給される。ただ勤務時間が14時〜22

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回答者：回答なし/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	2万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:たまに、イベント賞金みたいな感じで新しいサービスが開始される時に、その

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回答者：女性/ 　講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:アルバイトでも有給制度をしっかりと利用することができ、とても感謝してい

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:契約社員としては普通評価制度:実力主義の面もあります。ただ昇給はあまり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 本部

3.6

口コミ投稿日：2021年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:正社員は定期的な昇給があるが、契約社員のため昇給はない。各種手当や福利

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
50万円	3万円	0万円	12万円

年収	50万円
月給（総額）	3万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:アルバイト代は時間給ではなく授業1回ごとに計算されるので教室の生徒数や

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特にありません。ただし1コマ1800円程度ですので、夏期講習や冬期講習

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：塾講師ですので一般的なアルバイトよりも高く、満足しています。事務給以外

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個別指導については、一コマいくら、というように給与が決められています。

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回答者：回答なし/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

評価制度:生徒のために努力する姿勢を評価して

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回答者：女性/ 校正/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2020年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アルバイトとして働いていたため、時給制でした。また、賞与はありませんで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価基準は曖昧で、結果を出すかどうかを問われるというよりは、やはり人事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準はあまり高くありませんが、業界の中では優遇されている方だと思い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：塾業界としてはごくふつうの給料です。とり立てて高いというわけでもありま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与については、顧客からの授業料の観点からお話します。顧客からの授業料

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】少ないです。基準は毎年変わり、全社的に毎年

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株式会社市進ホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月18日

福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金あります。オフィス環境:教室によりますが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について】支給される。20年でせいぜい400万程度

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東京都台東区東上野2-7-6 東上野TIビル4階

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会社名	株式会社市進ホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.ichishin.co.jp/
所在地	千葉県市川市八幡２丁目３－１１ＧＥエジソンビル

従業員数	78名
連結従業員数	777名
設立年	1979年
資本金	1476百万円
代表者	福住一彦
決算月	2月
上場年	1996年
※ 一部、四季報データ参照

株式会社市進ホールディングスの平均年収は423万円、年収範囲は200～800万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社市進ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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2		株式会社NFCホールディングス 3.4 口コミ(2555件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(631件)

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社員口コミ回答者：男性 / データサイエンティスト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:業績によって、賞与が大きく変わる。個人の頑張りはあまり反映さ... (続きを見る)

(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(517件) 平均年収（正社員） 967 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ストラテジー事業部 / シニアコンサルタント給与制度:4大コンサルファームと比べると若干給料が低い印象。ただ、以前... (続きを見る)

(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年２回だったが、途中から年1回に変わった。上がり幅は人... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	288万円（平均年齢40.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	800万円（平均年齢47.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	447万円（平均年齢32.3歳）

株式会社市進ホールディングスの年収・給与

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職種別平均年収

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