3.7

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年収・給与20件
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口コミ(159件)

年収・給与(20件)

女性の口コミ(42件)

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株式会社ジェイックの平均年収は442万円、年収範囲は250～750万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社ジェイックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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株式会社ジェイックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
442万円	250~750万円	23人

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収	442万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	23人

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	447万円（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢34.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	408万円	510万円	5人
30~34歳	438万円	550万円	5人
35~39歳	474万円	750万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ジェイックの口コミを探す

回答者：男性/ 人材系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
月次でMVPや読書手当、半期に1度の全社会議でMVPやMVTなどの制度がある。
賞与はグレードや貢献度等を数値化し、原資の中からその掛け率に応じて支払われる。
新しい事業にチャレンジしている人にはイノベーション手当等、特別賞与もある

評価制度:
基本的に会社に対して数値的に大きく貢献しているかどうか。
それ以外に、提出物や勤怠などの管理、周囲との関係構築力等についても問題ないか見られている。

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回答者：男性/ RA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	35万円	0万円	90万円

年収	510万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:成果を上げれば上げるだけ賞与に反映されていく。活躍できていればそれなり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:中途入社の賞与は最初の評価でも一定金額もらえます。2回目以降は評価次第

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カレッジ事業部/ リーダー

4.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	35万円	0万円	50万円

年収	460万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:四半期ごとの評価を元に半期に一度評価が出ます。評価の仕方はグレードによ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育事業部

4.0

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	34万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:半期に1回、人事評価があります。S～Dまであり2回連続で良い評価を取る

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	0万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年1回だが、そこまで大きくは上がらない。賞与は年2回でチームと個

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:プロセスを評価してくれる評価制度:上司がしっかりとできていることとと課

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:Q毎に目標を設定して評価します。賞与は原資を評価に基づいてポイントで換

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

評価制度:昇進、昇格は年に1回でしたが、直近で半年に1回に変

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回答者：男性/ 就職アドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セカンドカレッジ事業部/ リーダー

4.8

口コミ投稿日：2021年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	400万円	--万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	150万円

給与制度:グレードごとに給与レンジが設定されており明確。特に賞与は所属の事業部の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:半年に一回賞与がある。活躍して成果を出したメンバーには多く、そうではな

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回答者：男性/ 営業・マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:昇給はとても早いです。結果出した人は4年で拠点長になる方もいます。（が

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は非常に小幅。賞与は年2回、各1ヶ月分であるが、業績しだいでは半月

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：スタート時の年収は低い。大卒初任給がみなし含めて22万円なので、他社に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現在人事評価制度について変更しているところであり、より実務での成果に即

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：給与は低め。賞与は中小企業と同じレベルであるが、全体的な平均年収は低め

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中小、ベンチャーの割には給与水準はまぁまぁだと思う。しかし労働時間、拘

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当時は四半期賞与で、成果を上げると1回の賞与で50万円位もらえた。成果

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：定期的な人事評価がパートタイムでの勤務でもあり、どう感じてるか満足して

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業職以外の数字業績があまり出せない内勤は評価され難いように感じました

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株式会社ジェイックの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：スタート時の年収は低い。大卒初任給がみなし含めて22万円なので、他社に

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株式会社ジェイックの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業・マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月29日

福利厚生:退職金はありませんが、色々と支援はしてくれる会社で、退職金以外で不満を

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月16日

福利厚生:女性が活躍していて、育休からの復帰も高い。退職金はないが、社員持ち株会

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神奈川県横浜市西区

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東京都千代田区神田神保町２丁目４ヒューリック神保町駅前ビル　５Ｆ

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東京都千代田区九段北４丁目１－３日本ビルディング九段別館　６Ｆ

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回答者：回答なし/ GDS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ES事業部/ 一般社員

給与制度:給料は色々と引かれ、平均よりも低いため基本的に残業でもしない... 続きを見る

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会社名	株式会社ジェイック
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.jaic-g.com/
所在地	東京都千代田区神田神保町１丁目１０１神保町１０１ビル　６Ｆ

従業員数	197名
連結従業員数	201名
設立年	1991年
資本金	252百万円
代表者	佐藤剛志
決算月	1月
上場年	2019年
平均年収	443万円
平均年齢	32.9歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジェイックの平均年収は442万円、年収範囲は250～750万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社ジェイックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	447万円（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢34.0歳）

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