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株式会社ジェイックの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ジェイックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを159件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジェイックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人材系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月24日

事業の強み:
経営陣がDX化やM＆Aによる組織強化に積極的であるため、先取りとまでは行かないが時代相応の施策は打てている
特に大学に入り込む就職支援が強く、他エージェントではほぼ成し遂げていないレベルで全国の大学へ介入できている。理由は大学から信用されるほどの支援の丁寧さ、学生への無理強いを行わないサポートの仕方、卒業後や就職後も就職先で定着できるかを見据えた支援等、この辺のレベルの高さ。

事業の弱み:
フリーターや大学中退者向けの就職支援が昔は屋台骨だったが、超売り手市場に変化したことにより、フリーター層に対しても大手エージェントがコスト投下するようになった→格安で人材を集客し、丁寧に教育して適正な金額で企業へ紹介するというビジネスモデルが崩壊しており、この改善に日々着手しているがどれも決め手に欠けている状態。

事業展望:
大学の学内選考会、学生生協を通じた就職イベント、大学内でのエージェント機関設立が順調に拡大しており、同業他社に大きく一歩リードしているためそこが伸びそう。
その他有名教育コンテンツの販売権を獲得していたり、ITやAI活用面で新しい取り組みが出てるため、その分野が伸びると会社は安定していきそう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

事業の強み:経歴にキズがある人がターゲットのため、他者との差別化はできていると思

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育事業部

4.0

口コミ投稿日：2022年11月28日

事業の強み:7つの習慣や原田メソッド等、人気コンテンツの販売権利を持っているとこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月10日

事業の強み:教育融合型人材紹介というところで、他社と差別化している。事業の弱み:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月16日

事業の強み:社会貢献性が高く、働くやりがいを強く感じ

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回答者：男性/ 就職アドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セカンドカレッジ事業部/ リーダー

4.8

口コミ投稿日：2021年02月24日

事業の強み:人材を教育してから紹介する強みは、未経験者のレンジでは圧倒的な価値。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日

仕事内容：【仕事の進め方】主体性を重んじる会社で、基本的に自ら手を挙げて発言、行

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回答者：男性/ 営業・マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月29日

事業の強み:圧倒的なビジネスモデルと地位を確立している。（人材紹介事業において）

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

事業での社会貢献：フリーターなど、就活に苦労している人の支援なので、社会的意義は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

雇用の安定性：中堅など、三年以内の離職者が以前に比べて増えている。とはいっても、

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月22日

事業の弱み:カレッジという業態であるが、新規の企業などは増え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

新規事業への取り組み：多くの意見を挙げる方にはこんなに良い環境は無いのですが、意

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

新規事業への取り組み：定期的に全社員から新規事業の案を吸い上げている。優秀な内容

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：良くも悪くも声をあげたもの勝ちです。声をあげることを評価する風土があり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：機会が多くあります。面談や、名前は忘れましたが提案をする会がありました

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】あります。色々なプロジェク

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】特にありません。提案をする会もあるの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：人の集まりにくい、中小企業、ベンチャー企業の人材採用に力を入れ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：独特な会社のカラーがあり、合う人はそれなりに定着していた。会社の成

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：たまに教育研修部門が抱える顧客から、人材紹介の依頼をいただき、訪問する

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：今は恐らくチームで動いていると思うが、当時は本当に個人で動いていく感じ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：案件に対して企業に人材を紹介して、企業から紹介手数料をもらう仕事だった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

事業での社会貢献：会社全体が、就職支援に向けてとても一生懸命です。営業に飛び回る

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会社名	株式会社ジェイック
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.jaic-g.com/
所在地	東京都千代田区神田神保町１丁目１０１神保町１０１ビル　６Ｆ

従業員数	197名
連結従業員数	201名
設立年	1991年
資本金	252百万円
代表者	佐藤剛志
決算月	1月
上場年	2019年
平均年収	443万円
平均年齢	32.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(553件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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社員口コミ回答者：女性 / SV / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業展望:政府の方針に直結しており、新しいことをどんどん取り入れて方向... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 電気設備施工管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:建設業の慢性的な人材不足のため、すぐに仕事に出られる。地図に... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4962件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:社会保険に加入すると、パソナ独自のポイントが貰える。又そのポ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4679件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:人材不足が起こっているので、今後も需要はあると思う。... (続きを見る)

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