3.4

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ロイヤルネットワーク株式会社の年収・給与の口コミページです。

ロイヤルネットワーク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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ロイヤルネットワーク株式会社の口コミを探す

回答者：回答なし/ ルートドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
アルバイト社員であったため、時給制。
昇給は無かったが、最低時給が上がった時はもちろん解約書が更新される。
それと、日曜・祝日は時給アップしていた。
車通勤可能で、規定内で交通費が出る。
コロナで店舗休業になった時も、スムーズに助成金の手配をしてくれる。

評価制度:
アルバイト社員であったので、評価制度については分からない。

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	--万円	--万円	--万円

年収	120万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:時給は上がっても10円ずつ。勤続10年のスタッフでも20円だった。土曜

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に一度とかではなく毎月の評価査定を行っています。組織目標のほか、個人

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回答者：女性/ 内勤/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:低かった。昇給制度も当時はなかった気がする。評価制度:従業員が足りてな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：6年働いても上がらなしボーナスも店の売上しだいなので自分の頑張りは評価

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	15万円	0万円	12万円

年収	230万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:残業代はあまり出ませんでした。評価制度:若い方でもマネージャーとかにな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社から3年以上経つがいくら経っても年収は変わらず、やる気は起きない。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】同一労働、同一賃金、見込残業代込み、よって上司の評価

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時に基本給の1ヶ月程度と聞いていたが、1ヶ月どころか下回る。あれは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：きちんとした評価をされている気がしなかったという思いが正直なところです

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：細かな項目で評価するようになっていますが、一人一人を良くみていられない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：目標ができていないと、ほんと、もらえる分が少なかったし、残業分も反映さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗での受付業務についていましたが、当月目標をクリアすると、ボーナスに

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.3

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートは何年働いてもほぼ昇給はありません。正社員もボーナスは１０万前後

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 受付/ パート

2.8

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	1万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給1020円です。評価制度:評価

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:管理者にならないと昇給は見込めない　賞与は、年収の10%態度評価制度:

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎月ミーティングなどで有料加工の付加をどれだけつけたかのランキングが発

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給が上がったのはいいが20円程度。900円には程遠い。特に忙しい店舗

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員にはかなりきつい。地域にもよるが田舎だとフルで働いても手取り15万

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昨年、初めて時給が上がった。20円。クリーニング師を取れば毎月プラス5

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価が高くても時給が上がったりしないのが難点。各店一人はパートで5年以

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年間、誕生日やお中元お歳暮の季節には会社からなんかしらのプレゼントが配

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：受付や工場の仕事内容には当然差異があるし、人によって仕事量も違うのに時

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いくら稼いだとしても保険に入ると保険で25000円程引かれる。レジ（P

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトだったが、地元の最低賃金よりは高め（ただし最低賃金は全国的に

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ロイヤルネットワーク株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.3

口コミ投稿日：2022年02月04日

福利厚生:退職金もなければ、ほぼ優遇は

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会社名	ロイヤルネットワーク株式会社
業界	サービス（クリーニング・メンテナンス）
URL	http://www.royal-network.jp/
所在地	山形県酒田市浜田１丁目７－２０

従業員数	250名
設立年	1981年
資本金	48百万円
代表者	仲條啓介
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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