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株式会社イー・エス・ティの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
361万円250~650万円18

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収361万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数18

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢29.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
356万円
(平均年齢29.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
410万円
(平均年齢32.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳312万円350万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社イー・エス・ティの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
基本的に年功序列。昇給額は著しく低い。売上目標を達成すれば昇給、ボーナスの査定に加算されるようだが、微々たるもの。

評価制度:
売上や合格実績、成約率、教務指標が明確に数字化される。しかし、それらが給与や管理職への昇給に繋がることはほほとんどない印象。

回答者: 男性/ 教室運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第4事業部(千葉・埼玉ブロック)

2.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は基本は10万円前後で年3回。4月は9~3月の売上高・8月は夏期講
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 6万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が引くく、手当が多めに割り当てられている形になります。月給も残業
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回答者: 男性/ 教室運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第4事業部(千葉・埼玉ブロック)

2.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与は今年までは年2回だったが来年からは4・8・12月
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与について、新卒は手取り19万ほどです。他の会社より高いのではないで
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回答者: 男性/ 塾長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塾長

2.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 7万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:手取り毎月23~25万年3回(合計35~40万)評価制度:売り上げによ
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低いため、賞与も他企業に比べると低いと思う。昇給時も基本給はた
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回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回です。基本的に何もなければ上がっていきますが、増加率は微々
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:低い。賞与に関しては昨対比と目標数字で判断される。若手が下がることはな
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回答者: 男性/ 塾の先生/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:微々たるものです。賞与は年3回で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少ない。そのため、夏と冬のボーナスも期待が持てない。仮に目標の
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回答者: 女性/ 校舎長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定に無理がある。また、目標を達成してもあまり賞
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回答者: 女性/ 教室マネジメント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:よくも悪くも実力主義です。結果を出せば昇給および賞与にしっかり反映され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは雀の涙。給与は新卒と中途で大きな差が出やすい。(新卒は昇給し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が曖昧な点が多く、目標達成しても給与がなかなか上がらない。また
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の量に対して、相当する給与は支払われていない。ボーナスもそんなに多
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはとことん下げてくる。ほとんどゼロに近い社員が大半。成績連動と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはほぼ1か月分×2回。業績に応じて上下するが、大してもらえない
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトなので提示されたとおりに給料が支払われた。評価制度:アルバイ
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は一般的だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトでしたが、時給は高めでした。850円からスタートし、基本給が
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株式会社イー・エス・ティの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 教室担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:通勤手当は出ますが、複数ルートがあった場合近いルートではなく安いルート
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回答者: 男性/ 教室担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月22日
福利厚生:退職金は一年以上働くと支払いされるシステム。オフィス環境:新しい教室は
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目6-12日総第12ビル902
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回答者: 男性/ 校舎/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年々給与は上がっていたため不満はなかった。賞与時には成績優秀... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市神奈川区
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:数字面はあまり見ないと言うが実際はガッツリ見られる。数字を残... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区ファーストプレイスユニオンビル 7F
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:人事評価制度あり。昇給あり。賞与2回あり。評価制度:保護者ア... 続きを見る
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京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382−1
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新宿校
賞与:賞与はありません。年に2回、特別手当という形で給付されます。... 続きを見る
3.6
東京都千代田区神田駿河台4丁目6御茶ノ水ソラシティアカデミア 4F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与面は正直低いので期待はしないほうが良いです。賞与は年2回... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿7丁目20-1住友不動産西新宿ビル 30F
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3.0
栃木県宇都宮市細谷町371−12
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部
評価・昇給制度:評価については、年間3回評価があり、自己評価のあと上長評価が... 続きを見る
3.2
東京都豊島区目白1丁目4-25
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:与えられた仕事に対する評価はしっかりと反映していただけてると... 続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田2丁目11-8
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】人数に応じてお給料のランクが上がる。営業と... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区中崎西3丁目1-2開成梅田ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ベース給与が低い。年に2度賞与はあるが、一カ月分程度しかない... 続きを見る

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