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株式会社毎日コムネットの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円250~550万円26

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数26

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
423万円
(平均年齢29.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
413万円
(平均年齢38.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳411万円550万円14
35~39歳415万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社毎日コムネットの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
基本給は低い。
昇給も4年目ぐらいまでは決まった額しか上がらない。
賞与も基本給から計算されるため、期待はできない。
決算賞与は結果次第。

評価制度:
リーダー陣が詰まっているため、待つしか無い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 0万円 160万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
評価制度:やや年功序列なところはあります。ただ会社としては実力主義にしたいような
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業で上位の成績を取るとインセンティブがもらえるが1位でも1万~2万円
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年三回あり、多い方かと思います。特にボーナス以外の決算賞与は会社
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 0万円 140万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列。細かいグレードはあるが、役職は平社員→主任→リーダー→課長と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には年功序列。仕事ができなくても、長く在籍しているので役職につい
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回答者: 男性/ 旅行、不動産営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給の幅は狭いが、月単位、年単位でインセンティブがあるため、数年間は同
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回答者: 女性/ リーシングマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給が少ない。残業も年間を通じて、多い時と少ない時の差がかなり大きい。
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
評価制度:インセンティブはありますが、大きな差が生まれる程ではありません。営業成
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は低くはない。ただし、役職につけない限りほぼ給与が上がっていか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代で稼ぐスタイル。賞与が年3回なので20代なら同世代よりも多めだと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:成績が良い時にはインセンティブがあった評価制度:長年働くプロパー社員が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職で営業についた場合、成績次第では同年齢の水準よりも多い金額を手に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張れば頑張っただけの報酬がある。インセンティブ制度もあるのでやる気が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・人が良い。男性が多い為、女性の派閥がなく、のびのびと仕事をすることが
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:千円単位で微増する。評価制度:評価自体はされますが、給与はほぼ横ばいデ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低い。 マネージャークラスでも決して高いとはいえず、インセンティ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】されていない。 期初に立てる目標
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はゆるやか、成果報酬方というよりは年功序列。仕事ができるかどうかで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:手当はほぼなく昇給も少ない。評価制度:人に対して投資しない会社なのでな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業インセンティブはあまり期待できない。残業代はしっかり支給されている
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株式会社毎日コムネットの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 旅行、不動産営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:自社物件に住む場合は5年間に限り多少安く住むことが可能でした。ですが他
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:住宅補助はありませんでした。退職金は3年勤続したら出ます。オフィス環境
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東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:歩合比率が高いです。やったらやっただけ貰えますが、正直販売で... 続きを見る
3.8
三重県四日市市蒔田二丁目14番7号NSメイトビル3階
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
給与制度:実力主義ではあるが、配属店と上司にの当たり外れにより芽が出る... 続きを見る
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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