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ハーマンズ株式会社のカテゴリ別口コミ（58件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(9件)

ハーマンズ株式会社の回答者別口コミ（14件）

  • 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月26日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月02日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年02月22日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年02月13日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年02月10日
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ハーマンズ株式会社の職種別口コミ（58件）

企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（46件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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ハーマンズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日
オフィス環境：通販部は皆仲が良く電話対応時間が終わってから等、少し落ち着いたとき等にコミュニケーションを取り合っています。とても明るい雰囲気でいいと思います。仕事でわからない事や、こんな電話があった、こんなお客様からメールがあった等の会話は勿論相談にものっていただける優しい人ばかりなので溜め込まずに仕事を続けることが出来ると思います。当たり前ですが仕事中に何か聞きたいことがあったら自分からアピールしていかないと誰も答えてはくれません。悩むよりすぐ誰かに声をかければ答えてくれるので自分からわからないことを主張していくことが大事です。
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ハーマンズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日
勤務時間・休日休暇：シフト制なので他のスタッフと被らなければ休みの融通はききます。ただし有給をとるときは基本的に1か月前くらいに相談するのが決まりとなっていました。わたしは上京して来ている身なので毎年1週間くらいの有給を取っていましたが早めに相談していたので問題なく休みは取れていました。ただ、ほぼ地元の方が多いのでまとまった休みを取る方は少なかったです。ここの会社は１ヶ月に8日の休みと決まっているので、あまり連チャンで休み希望をすると後半がキツくなってしまうので注意が必要です。※有給で欠勤を補うことはできないので注意。
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ハーマンズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日
企業文化・社風・組織体制：比較的自由な社風にも見える、減退においても学歴にこだわりがないのはありがたいと思います。自身がオタクであっても隠す必要性はすくない
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ハーマンズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月21日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職：女性数が少ないので、気を使ってくださる方も多い印象です。月のものなどの体調不良の申し出も割と気にかけて下さる感じがあります。
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ハーマンズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月22日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日
教育・研修：いわゆるOJTであるが、大した指導を受けることもなく、数日で売場に出される。退職当時は人員が非常に少なく、まともな教育も難しい状態だったが、今はどうだろうか。また、マニュアルも存在していたようだが、自分で各店のPCからデータを探して印刷する必要があり、私自身も退職する年度になるまで存在を知らなかった。しかも内容が非常に古い。デジタル雑貨や記録メディアの知識が普通に比べて多く、自然と身に付くのが唯一の利点だろうか。
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ハーマンズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日
仕事内容：楽天・ヤフーのセールが始まると大量に注文が入る為その分問い合わせも沢山来ます。メールをそれぞれのモールショップごとに持っており、多い時は楽天だけで200件近く来ます。これを1人で処理しなくてはいけません。もっとスタッフがいれば分担して効率よく出来るのかもしれませんがメールができるスタッフが少ない為難しくほぼ1人で対応します。忙しい時はメールを返すだけで一日が終わっている、ということもざらにありました。また、色々なお客様がいる為暴言を言ってきたりするのに耐えられず辞めていくスタッフが多いです。まぁここは耐えられるかどうかだと思いますが…
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ハーマンズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：毎年4月に専務との面談があり、その際に昇給のことも一緒に報告があります。面談では仕事の状況、気になることはあるか等を聞かれました。私の場合は正社員で務めている期間が多少長かったので他のスタッフの気になるところはないか、〇〇さんはどうしたらもっと良くなると思うか等も聞かれました。(他のスタッフが何を聞かれているかまではわかりません)わたしは毎年少しですが昇給していたのでその点に関しては何も問題は無いです。(むしろ昇級しない社員がいるのか？という感じでした。)
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