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吉田篤生会計事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 税理士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月08日
オフィス環境:
立地は半蔵門駅の近くにあり、オフィス環境は悪くない。建物のフロアを貸し切り、洗面所、トイレなどは他の階の人が使うこともなく、気にせず利用できる。
ただ、トイレは常にキレイにしなければならないなどの過度な思想により、手洗い場などは常に掃除することが求められる。

吉田篤生会計事務所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 税理士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期には事務所での残業が多く、また持ち帰りの仕事も多くしている。人がなかなか定着しないこともあり、一人にかかる仕事の量が多くなる傾向にある。
そのため、土日も仕事しなければならないなど、忙しい。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来る。モバイルのパソコンは支給され、会計ソフトもクラウドで利用できるため、事務所に行かずクライアント先に直行して、直帰する職員が多い。
ただ、コミュニケーションが取りにくいこともあり、入力作業で不明な点があっても、なかぬか聞くことも出来ず、相談しにくい環境ではある。

吉田篤生会計事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 税理士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:
企業カルチャーとして、古い体質であることは間違いない。例えば、お客様が会社に来ると、全員起立して、お客様を迎える。会議室でお客様との話が終わり、お客様が帰るときにも起立して見送る。
それが良いのかどうかは分からないが、古い体質のままのスタイルが根強く残っている。

組織体制・コミュニケーション:
職員同士は、人による。

吉田篤生会計事務所の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
成長・キャリア開発:総務部の仕事内容は多岐に亘っています。お客様の対応も、監査部の補佐も、事務所を過ごしやすく保つことも、全て総務部の仕事です。だからこそ、細部にまで目を向け、より職員が働きやすいようにと工夫をしていくことで感謝もされますし、自分の成長にも繋がります。言われたことをそのまま機械的に行うのではなく、自らきちんと考える力が付きます。

吉田篤生会計事務所の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
入社理由・入社後の印象:面接時に所長から「心を込めて仕事をする」というお話を聞いたことを今でも覚えています。実際に働いてみると、お客様ひとりひとりに対する配慮の細やかさに始めは驚いてばかりでした。日々その姿勢を学び、仕事の上だけでなく、私生活の人間関係においても、以前よりも気配りができるようになったと思います。

吉田篤生会計事務所の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
会社の安定性:税理士事務所や会計事務所が顧客獲得に苦しむ中、特に営業をかけることもなく毎月お客様が増えているのは本当にすごいと思います。既存のお客様の紹介で新規のお客様へと輪が広がっていくのは満足度や信頼度、期待度の高さの表れかと思いますので、誠実な仕事を励行する事務所の安定性は高いと思います。

吉田篤生会計事務所の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2016年03月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今でも高く評価して頂いているが、より充実した方がさらに嬉しい。