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楽天コミュニケーションズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:
TOEICは無料で毎月受験でき、英会話コースを無料で受講できる制度や、e-Learningを無料で受講できる制度があります。意欲の高い人には喜ばれる環境だと思います。

働きがい:
親会社のオーナー社長はじめ、経営層が社員にアナウンスする場面が多く、その時その時にどういった課題に直面しているのか、経営層が目指す方向性はどこなのかがハッキリ示されているため、若手社員は働き甲斐を感じると思います

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:職務内容は幅広い。営業であっても企画のような調整は非常に多い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月02日
成長・キャリア開発:オンライン研修制度での自己啓発は科目が多く充実している。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月02日
成長・キャリア開発:最近人材育成に力を入れてきている印象はあります。それが自分た
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回答者: 女性/ 営業系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当課長

1.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:思い出せないので、なかったのだと思います。働きがい:お客様に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:非常に個人裁量が大きいため、自分から率先して動ける人にとっては非常に学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい。ベンチャー企業でしたので末端
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらとも言えないがやはり結果は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】勿論。 今は楽天グループが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】ベンチャー企業で意見も通る良い会社です。とても環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
成長・キャリア開発:英語と触れる機会が比較的多いので勉強しなければならない。また
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回答者:企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長・キャリア開発:頼まれ仕事のみを熟す人には向いていない。上司にもよるが、自分
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回答者:企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】正社員には、自己啓発の機会や学びの機会
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回答者:企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:社員には定期的に勉強会が設けられている。ただし、出向者や派遣社員には
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回答者:企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:任された仕事を熟すだけの方には、仕事のやりがいは感じられないと思います
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回答者:企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自己評価、仕事で関わりのあ
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回答者:企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:【目標の決め方】自分の成長に繋がる具体的な目標の制定が求められる。前回
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回答者:企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:基本的に放任主義なため、主体的に仕事に取り組み、問題点を見つけ、仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:近年のグローバル化に対応する為に、日常英会話や英語力の推進、研修、公
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ワンマンにかかってくる処理量や抱えている量はハンパ無く多いが、事務職と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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