株式会社バザールのカテゴリ別口コミ（7件）
株式会社バザールの回答者別口コミ（2件）
- 小売 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年04月20日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答：2019年07月24日
株式会社バザールの職種別口コミ（7件）
株式会社バザールの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社バザールの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年04月20日
株式会社バザールの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社バザールの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年04月20日
回答者： 男性/ 小売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
株式会社バザールの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社バザールの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月20日
回答者： 男性/ 小売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
成長・キャリア開発:
販売士を取得すると資格手当が付きます。
働きがい:
どの部門に配属になっても仕入れから売価設定や売場作りは自身の考えで行うことが出来ます。そこに働きがいがあり楽しさもあります。それが自己成長にも繋がると思います。
販売士を取得すると資格手当が付きます。
働きがい:
どの部門に配属になっても仕入れから売価設定や売場作りは自身の考えで行うことが出来ます。そこに働きがいがあり楽しさもあります。それが自己成長にも繋がると思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社バザールの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社バザールの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 小売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間については社内規則以上働いてました。
自己判断で早く出勤などしてましたが、社内規則の開始時間では開店時間に間に合わないのが理由です。残業代は付きません。
休日は週休２日制ですが、朝だけ出勤するのが当たり前となっておりました。私が勤務している間は少しずつ改善傾向に向かっている感じはありました。
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