回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：朝8時出勤している人がほとんど。朝9時～夜19時までは業務なので一般の会社でいう18時あがりは存在しない。どんなに残業しても残業代はみなし残業代として組みこまれているためそれ以上は出ないようなので要注意。
株式会社サイバーランドのカテゴリ別口コミ（26件）
株式会社サイバーランドの回答者別口コミ（2件）
- Webデザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.1
最新の回答：2023年01月26日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答：2018年11月20日
株式会社サイバーランドの職種別口コミ（26件）
株式会社サイバーランドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社サイバーランドの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社サイバーランドの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年01月26日
回答者： 男性/ Webデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
企業カルチャー・社風:
ベンチャー気質なところはあるが、基本的に会社が基本としているクレドがあり、それに準じた行動指針をとっていればいずれか成果は上がってくるのでそういう面ではやりやすい風土かも知れません。
組織体制・コミュニケーション:
この会社はコミュニケーションに関してはとても話しやすい環境なので密に取れます。
トップが以前は勤めていたときに嫌だったことをそういう会社にしたくないという想いで経営しているので変なところはなく誠実な事業をしていると思います
ベンチャー気質なところはあるが、基本的に会社が基本としているクレドがあり、それに準じた行動指針をとっていればいずれか成果は上がってくるのでそういう面ではやりやすい風土かも知れません。
組織体制・コミュニケーション:
この会社はコミュニケーションに関してはとても話しやすい環境なので密に取れます。
トップが以前は勤めていたときに嫌だったことをそういう会社にしたくないという想いで経営しているので変なところはなく誠実な事業をしていると思います
株式会社サイバーランドの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社サイバーランドの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年11月20日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
株式会社サイバーランドの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社サイバーランドの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年11月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】専門知識というより、昔ながらの業界の不透明なルールを理解し、それを打破するような仕事。プロパンガスが好きな人にはハマるだろうかそうでなければオススメできません。また強制的に異業種交流会などに参加させられそれに伴う早朝勉強会や休日の地方への出張などもあります。
株式会社サイバーランドの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社サイバーランドの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年09月05日
回答者： 男性/ Webデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
社訓というと硬いのですが、行動指針の様なものはありますが、社会人としては当然の挨拶や指針なのでそれほど違和感はなかったです。クリエイティブの現場だと挨拶しない会社も多いのでそういう環境にいた人は違和感を感じるかも知れません。
社訓というと硬いのですが、行動指針の様なものはありますが、社会人としては当然の挨拶や指針なのでそれほど違和感はなかったです。クリエイティブの現場だと挨拶しない会社も多いのでそういう環境にいた人は違和感を感じるかも知れません。
株式会社サイバーランドの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社サイバーランドの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年11月20日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
株式会社サイバーランドの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社サイバーランドの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年11月20日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：初任給は現ナマの重みをわからせるために手渡し。ボーナスも手渡しの時もあり。また退職者への給与支給も手渡し。など指定の口座を作らせておいて要所要所で手渡し。非常に不透明である。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社サイバーランドの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サイバーランドの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ Webデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
特にないです。
オフィス環境:
オフィスは大きすぎず人数にあった適度な広さです。代表とも距離が近いので意見が通しやすくやりやすさはあります。
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