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株式会社日本プレースメントセンターの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
287万円246~380万円46

(平均年齢25.8歳)

回答者の平均年収287万円
回答者の年収範囲246~380万円
回答者数46

(平均年齢25.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
283万円
(平均年齢25.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(57件)
すべての口コミを見る(269件)

株式会社日本プレースメントセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ システム監視・運用サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:
住宅補助 → なし
入社時に共立メンテナンス配下の寮(ドーミーイン)に入ることを勧められるが、正直寮費が高いと思うので普通に一人暮らしなり実家からなりで通勤した方がいいと感じる。
通勤手当 → ある
退職金 → ある程度の昇格をして3年経つと出る。

オフィス環境:
本社の環境自体は一般的くらいにはいいと思う。が、ほぼほぼ案件先に出向している(テレワーク含む)ため、世話になることは年1回あるかないかくらい。恩恵は少ない。駅からはかなり近い。

株式会社日本プレースメントセンターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:
現場によります。私は土日祝休みだったので良かったですが、他の社員はかなり遠いとこでシフト制で大変そうでした。

多様な働き方支援:
リモートは現場次第です。
副業はたぶん可能なのかと

株式会社日本プレースメントセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 女性/ CRO業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:
会社として挑戦するマインドはあまり感じなかった。既存顧客との関係性を太くしていくことに主軸がおかれていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
基本、客先常駐なので、直属の上司や役員と接することはほとんどない。年に1回ある研修や面談の時くらい。配属されるプロジェクトによっては、自分以外同じ会社のメンバーがいないこともありうる。基本的に現場から連絡をしたらきちんとレスポンスがあるし、面談も実施してくれるので、相談しやすい環境だとは思う。

株式会社日本プレースメントセンターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 運用オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:
ITの分野と医療の分野に別れているが、基本的にIT分野は男の割合が多く、医療系に女性が多いため男女比はかなり差があると思う。また、女性に対して、男性社員と同じノリで絡んでくる上司もいるため、人によってはかなり働きずらいと、感じる人もいると思う。

株式会社日本プレースメントセンターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:
資格手当は、数が多いがとっても一時金が貰えるだけで取ったからと言っても額面でいくら増えるといった分かりやすい手当ではないため一生懸命にやってる社員はかなり少ない印象です。

働きがい:
二交代制や三交代制といったシフト制の現場に派遣されることが多々あるのでご注意下さい。SESとして、末端からPMまで現場あるらしいが基本的には、末端の現場が数多く。
誰でも出来る仕事を派遣をとってきてその利幅で儲けている会社なので一人一人の単価が高くなるのは会社としてもある種厳しいと感じる。

株式会社日本プレースメントセンターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 回答なし/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
やりたいことを見つけてそのキャリアを築いていけるらしいですが、正直、転職を行なった方が年収もアップしますし、やりたいことを本当にできると思います。
組織としての人数が多いがため、フットワークが重く、人員の移動などのしづらさから、やりたいことがあるのに、半年、1年待たないと出来ないなど本当に自分のためになるのかと思ってしまいます。

株式会社日本プレースメントセンターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ CRO業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:
正社員を常駐先に派遣しているため、他の派遣会社よりも離職率が低いことは常駐先から評価されている。

事業の弱み:
常駐先、仕事の選択肢が狭い。

事業展望:
製薬会社、出向先のCRO会社が儲からなければ、当然派遣会社にもお金は降りてこない。ジェネリックの開発などで国が薬の単価を下げようとしている状況では、大きく利益を上げることは難しいと思う。

株式会社日本プレースメントセンターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ システム監視・運用サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給 → 年間1回、数千円~一万円程の昇給がある。減ることは基本ないと思われる(悪いことをして減給処分とかは流石にある)。
賞与 → 年2回、一月分相当が貰える。上のステージに登ってもそんなに増えない。案件先での功績とかも関係なし。
各種手当 → 住宅手当がない。

評価制度:
年間1回の昇進・昇格判定がある。基本的には案件先・配属先での努力具合や資格を取っているか等でここは実力主義と言える。
降格は(自分が知る限りでは)ない。