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株式会社アイエスエフネットの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:「一緒に働きたいと思える人しかいない会社」や「人間関係の悩
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績賞与はないが月給ベースが高く、基本給割合も高いので長期的に安定して
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
勤務時間・休日休暇:業務の二重化を積極的に進めているので、やすみは比較的取りやす
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
成長・キャリア開発:資格取得した場合の試験料を会社負担にしたり、資格の講座などを
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:人間関係の悩みが生まれないように力を入れているだけあって、男女
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:会社として人を大切にする、人間関係の悩みをなくすということ
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:就業規則上、賞与の支給に関しては明記はない。2015年程度まで賞与の支給実
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回あり、昨年度はエンジニアの97%の方が昇給しました。賞与
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:あくまで相対的であるが、賞与の支給が少しずつ拡充していること
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:コンプライアンス遵守にはかなり気をつけて運用しており、少なくと
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
働き方の満足点:2018年くらいまでは、役員含む上級管理者は土日祝日なく働いてい
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:コロナ禍以降リモートワークは積極的に実施している。現状も女性社
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:創業から一貫してITインフラ領域に特化してまいりました。IT
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:平均残業時間が月7時間程度と、残業がかなり少なくプライベート
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:住宅補助は転勤ありきなので基本ありません。退職金もありません。基本年間
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:常駐の人は御客様先によります。メーカーのひとは、工場にあわせ
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり休めますので安心してください。残業も割とマネジ
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:会社の考えがはっきりしているので、共感できれば働き方安いと
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:教育体制がしっかりしており、資格がとれます。自力で資格をとる
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月14日
福利厚生:ITSの福利厚生がすばらしいのでそればかり使用しています。会社独自のも
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 戦略採用部

3.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:残業は、どの部署でも抑制する傾向がある。また、残業時間は全体
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 戦略採用部

3.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はありませんが、エンジニアなどは案件の単価によりインセンティブがあ
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 戦略採用部

3.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
事業の強み:IT業界が今後も成長する業界の為、人材系の会社として需要はある。事業
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回答者: 男性/ 採用職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月10日
事業の弱み:客先常駐メインのため、事業優位性はSIerほどはなく、モチベーション
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:多様性を経験できる。精神的な成長はあるが、とても個性的な社風
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
事業の強み:障害者雇用等事業の弱み:障害者雇用等事業展望:人材派遣サービス人材紹
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
企業カルチャー・社風:人間関係による悩みを0にするといった指針のもと、哲学などの
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:寮がある研修が充実している勤続年数に応じたインセンティブが今年から始ま
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:残業しない、有給を取得するように積極的な働きかけがされている
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
事業の強み:創業からITインフラ専業で事業運営してきたので、インフラ案件数は業界
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:世の中から決してなくならない、かつこの先必ず需要が高まるITインフラ
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:入社時に遠方からこられる方には移動交通費の支給や、荷造運送費の支給がご
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:こどものいるかたへの制度があります‼️また、利用されてます。と
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:考え方を大事にしているところ
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回答者: 男性/ 採用職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用担当はいい人揃い。入ってエンジニアの面倒を見
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