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株式会社アイエスエフネットの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】常駐派遣のため、行った先で、ど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
入社理由・入社後の印象:当然ながら、営利を目的としているので、表面的だけだなとガ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】時短勤務だったのですが、以前の業務と違い不慣れ
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口コミ投稿日:2019年06月18日
入社理由・入社後の印象:入社前にホームページで調べると、将来性なる点。代表が本を
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口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:シフトの人以外はカレンダー通りの休日ですので、年間休日は12
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口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:資格や制度により、自力で待遇をあげられる仕組みがあった。管理部門の教育
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口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の活躍・女性管理職:家庭との両立をされている人もいました。親しみやすい方が多
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口コミ投稿日:2019年06月18日
社長の手腕:障害者支援、未経験のエンジニア採用など、多くの難しい課題を常に考えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:エンジニアは、なかなかキャリアが築きにくい。まして、管理部門のポストに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】業務は忙しいものの、マニュアルやフローがわかり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】研修は充実しており、講師もいい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】エンジニアのレベルによって、残業がマストの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業が発生しないので、残業代で稼ぐことは無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】エンジニアのレベル、階級により、インセン
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口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:管理部門は、残業もほとんどなく、問題ないのではないか。一部の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:エンジニアは、24時間365日のシフト勤務にあたるひとは、大
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口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】取得難しい。特にエンジニアは、客先でのお仕
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口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業の申請が、当日3時までな
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口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】比較的、取りやすい環境。学校行事休暇、私傷
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口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得率が高く、ほぼ希望通りお休みできます。本部長ク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇級テスト、人間性を図るテスト、会社理解、哲学の理解によってある程度、
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口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業禁止のため、数年前から、
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口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】新婚旅行などに使う人がある程度でした。外国
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が安すぎる、ボーナスがない、昇給も人事評価と見合っていない、業務と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月05日
勤務時間・休日休暇:内勤ならば一般社員は土日祝日はしっかり休める。 また、子供が出
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:当時は、土曜にも会議があり、希望者参加としていましたが、強制
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性ファーストをうたっているようだったので、働きやすさはあった
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
働きがい:未経験から始められるのが、最大のメリットでした。ただ、ハイスペックの人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:障害者等、社会的弱者の方々の雇用促進に力を入れています。そのた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:管理職は立候補制なので、入社2~3年程度の若手でも管理職になることは可
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】他の企業と同じですが、自分で目標も持っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】会社の理念や哲学など大きな方向性を学ぶ機会を入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】わりと放任されますが、いい意味での放任だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】目立った勉強会などはございませんでした。気
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