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サン・エム・システム株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:
資格取得手当がある。数十種類の資格に対して取得手当を設定している。もしその一覧に自分が取得したい資格(新しい技術など)がなくても、上司に相談し、業務的に有用と判断されれば資格手当の対象になる確率はまあまあ低くない。
資格取得のための参考書・問題集や、現場で必要になった技術書などは申請すれば経費として支払ってくれるのでありがたかった。
会社の強みとしてアピールできる技術領域がまだあまりないため、アジャイル開発やデータ分析、ローコード開発などいくつかの分野でタスクフォースチームを作り、数年がかりで技術者を育てようとしている。
その中に興味があるものがあれば、手を上げればすぐにでも入れてもらえると思う。実際どういう強化対策を行っているかは参加していないので分からないが、上司に聞けばすぐに資料を連携してもらえると思う。

働きがい:
自分の技術が業務で役立てられること。
自分は途中から色々迷走したのでうまく活かせなかったが、やりたい技術が明確なら、それを上司に相談すれば割と考慮してくれると思う。
自分の部署の場合は上司がむしろそれを言わない社員を心配していた。
なのでやりたいことをきちんと伝えられる人なら、さらに技術を活かしたり成長てきる可能性はあると思っている。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月21日
事業の強み:特にない。ここ数年で成長はしてきたが、コロナ禍の中で案件が減り、多く
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルはあり、誰でも閲覧はできるので透明性はあるが、金額について
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月21日
成長・キャリア開発:資格を取得するとお祝い金があるが、それ以外の支援は特にない。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:スキルに関しては、常駐先の仕事内容に左右されます。しっかり仕
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回答者: 女性/ SG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいと思います。私用や体調不良で何度か取得しまし
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:会社の推奨の資格を取得したら受験料などが出るが、それだけ。こ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
事業の強み:新規事業は特にない。客先常駐を基本としたよくあるSES企業事業の弱み
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回答者: 女性/ SG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:他の会社の相場がわからないので完全に感覚ですが住宅手当は安いと思います
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
福利厚生:福利厚生は企業として存続するための必要最低限(法律で強制されている制度
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は悪くないように見えるが、管理職にあがらない限り一般職としては上昇
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:常駐先の会社に合わせる為、人それぞれですが、インフラエンジニ
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:社員間の仲は良い。会社上層部は喫煙者が多い。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 10万円 85万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 85万円
給与制度:他のSES企業よりは少し高めに設定されており、残業代も出る。年功序列感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:古き良き体育会系にしたいというトップと最近の若者という構造
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、あくまでもお客さんの都合通り。本社か
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、新入社員は3ヶ月間の研修があります。最初
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回答者: 女性/ Se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:ひかくてきに風通しがよいかいしゃです。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:福利厚生は気持ち程度。大手企業のようなものはない。退職金あり住宅補助あ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも上司との距離は近い。案件が忙しく頑張っ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:交通費は全支給。出張手当と住宅手当がお気持ち程度で出ます。その他は特に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:若手が多いので古いしきたりには縛られない。事業の弱み:若手が多く、融
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション本部/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:特に何か感じたことは無い。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:客先のルールが優先するので、会社のルールはあまり意味がないが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
事業の強み:営業や役員のコネクションが割といい。事業の弱み:社員が色んな意味で弱
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:新卒は半分以上が文系未経験のため3ヶ月の研修を経て配属が決ま
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション本部/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業の強み:お客さん次第ではあるが、SESなので事業が失敗するリスクが少ない。事
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:さまざまな技術と業務、工程を経験できると思って入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:エンジニアは資格取得推進の一環で勉強会、資格取得祝金などがあ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション本部/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
働き方の満足点:特別満足しているという点は無い。良くも悪くも標準といったところ。
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション本部/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
この仕事が向いていると思う人:ITエンジニアとしては、自身で勉強をしていく姿勢が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:職種と役職によってマチマチ。エンジニアの勤怠管理はあってない
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション本部/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・仕事量:ITエンジニアの場合、顧客次第。自社の仕事になった場合、始業9
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
組織体制・コミュニケーション:自分を評価する上司は自分と同じ現場にいないため、自
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:望むならスペシャリストにもジェネラリストにもなれ
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