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中山株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務課

4.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:
退職金はありません。
コロナ禍前は、年に一度社員旅行がありました。

オフィス環境:
休憩室があります。

中山株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:
サービス業であるため労働時間も比較的長く、年間休日も100日のためワークライフバランスはなかなか取りにくいかと思います。
週の中で金曜土曜が忙しいのでなかなか休みがとりずらい雰囲気があります。
またゴールデンウィーク、お盆は3日間、年末年始は4日間の休みがあります。

多様な働き方支援:
リモートワークできるような仕事ではないのでそういった働き方支援はありません。
事前に上司に申告しておけば定時で帰れます。
副業も不可らしいです。

中山株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 配送職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配送部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:
所属していた部署は比較的風通しのよい環境だったと思います。

組織体制・コミュニケーション:
所属部署は良好なコミニケーションがとりやすい環境だったと思います。部署間の連携は微妙なところがありました。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に関しては特に感じられませんでした。

中山株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務課

4.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:
女性には子育て中であっても働き易い環境だと思います。時短勤務にも対応しており、産休、育休が取り易いです。

中山株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務課

4.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:
人とのコミュニケーション能力が上がります。
コンピューター知識も得ることができます。また、資格取得には会社の支援があります。

働きがい:
仕事での達成感が日々あります。1日が充実しているので、満足感があります。

中山株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
日によっては休憩時間がなかなかとれないこともあったことにギャップを感じました。

中山株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 配送職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配送部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:
北関東を中心に幅広く事業を展開しているため取引先数もかなり多く、基盤がしっかりしている。

事業の弱み:
人材不足だと思います。若手の離職や配送員の高齢化等を解決していかなければこの先厳しくなる時がくると思います。

事業展望:
コロナ禍において苦しい場面はありながらも乗り越えていたので、元通りとはいかずともコロナの流行が収まれば良くなるのではないかと思います。

中山株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
(昇給)
4月に昇給があります。評価制度が以前に比べてしっかりしたものになったようで、日頃の勤務態度や仕事の精度等を上司に評価されればあがります。また、年齢でもいくらか昇給していくのである程度の年齢まではあがると思います。
(賞与)
また、6月と12月に賞与があります。業績が良かった年は、決算賞与がでたこともありました。
(手当)
住宅手当、通勤手当、資格手当等があります。
住宅手当は家主であれば10000円でます。
通勤手当は通勤距離によって変動します。
資格手当はソムリエ、酒ディプローマー、FDS、フォークリフトといった資格を取得することででます。

評価制度:
以前は年功序列だったようですが、現在は見直され実力等で評価されているようです。