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株式会社USENの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.2
(回答:133人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.6
  • 事業の優位性 ・独自性4.1
  • 実力主義3.9
  • 活気のある風土3.8
  • 20代成長環境3.4
  • 仕事を通じた社会貢献2.7
  • イノベーションへの挑戦3.9
  • 経営陣の手腕3.0
平均年収(正社員)
399万円
(平均年齢 30 歳)
残業時間(月間)
45時間
給与・年収の納得度48 %
勤務時間の納得度53 %
休日・休暇の納得度77 %
職場の人間関係の満足度76 %

株式会社USENの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社USENで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1010件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社USENへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社USENの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

399万円 (平均年齢 30.1歳)

回答者の年収範囲

250~850万円

回答者数

151 (正社員)

回答者の平均年収 :399万円 (平均年齢 30.1歳)
回答者の年収範囲 :250~850万円
回答者数 :151 (正社員)
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:ノルマがきつい点です。基本的には数字に捉われているのが営業なので、毎日営業での数字に捉われながら仕事をしなければならないというプレッシャーはあります。質は量からしか生まれない。というモットーを掲げとにかく最初の頃はガンガン新規の営業をしますので、営業先の相手から冷酷な言葉や怒鳴りなどが向けられることが多くそれに対するストレスはかなり溜まると思います。しかしそのストレスから逃げてしまえば、ノルマという数字も達成できず、板挟みに合います。そこが辛い点です。
口コミ投稿日:2020年04月 4日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任
3.3
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金がない。確定拠出年金あり。
住宅補助制度や借り上げ社宅制度もある。
保養所や提携のリゾートホテルも全国にあり活用する社員は多い。

オフィス環境:
全国に事務所があり、郊外は古い事務所も多いが、都市部や県の主要都市には比較的綺麗な事務所が多い。立地は駅前が多く、ほとんどの社員が電車通勤している。

口コミ投稿日:2020年10月 4日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
拘束時間はとにかく長い。残業もみなし残業となっている。個人相手なことがほとんどなので、突発的な連絡や急な対応で自分の予定をコントロールすることは難しい。また仕事量は大変多い。
ただ、土日は完全に休みで、祝祭日もカレンダー通り。夏季と冬季で長期休暇もある。

多様な働き方支援:
コロナの影響でリモートワークが急激に進んだ。東京ではリモートワークが当たり前になったが、それ以外の道府県においては、一時的にはリモートだったが今はもう通常に戻っている。ただ、研修や会議等はほとんどがリモートになった、

口コミ投稿日:2020年10月 4日
回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発統括部/ 一般
3.2
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日・祝日は休み。カレンダー通りに休めるが、サービスリリース直前の期間は休日にこっそりと働いている人も多々見受けられる。残業時間は部署による。みなし残業代が25時間ついているが、それを超えたらその分は支給される。しかし、中にはサバを読んで勤怠の打刻をさせている部署もある。

多様な働き方支援:
スーパーフレックスタイム制を導入している。定時の概念は無い。早く来て早く帰ったり、朝遅く来ることも可能だが、部署による。リモートワークも部署によっては実施している。

口コミ投稿日:2020年09月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任
3.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
体育会系で営業会社気質が強い。
良くも悪くも数字を上げた者が正義。

組織体制・コミュニケーション:
比較的社員は仲が良く、特に古株の社員は愛社精神が強く、団結力や帰属意識が強い。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を認める文化は十分にあるように感じる。

口コミ投稿日:2020年10月 4日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2019年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
ノリが良い人がかなり多い。管理職レイヤーもフランクな方が多く、懐が深い印象を持っていた。しかし、フランクすぎる印象もあるので、他の会社で通用するような「社会人の常識」のようなものは十分に身につかないかもしれない。

口コミ投稿日:2020年11月 9日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:【事務職】産休後の復職率は高いが、産休前と同じ部署に戻れる可能性が低い。組織体系の変更がしょっちゅうあり産休取得中に部署自体がなくなっていることもしばしば。以前は事務職の異動はほとんどなかったが、近年は頻繁にある。コアタイムを設けないスーパーフレックスタイム制度を導入しているため7.5時間×出勤日数(月間の)働けば良い。比較的自由に働けるが、自宅から遠い拠点に配属される可能性もあり。またフレックスの取りやすさは部署による。上司・同僚へのある程度の理解や配慮は必要。月末月初以外、有休は取りやすい。
口コミ投稿日:2019年11月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:部署によりますが、なかなか忙しい部署があります。私のところがそうで、時期にもよるのですが、沢山処理するものがあったりしたときは少し辛い時がありました。でも、ご飯が食べれないとかはありません。ちゃんと休憩も一時間あり、定時にきっちり帰れます。逆に残業は出来ません。また、休憩所は一応あるのですが、ご飯を食べるだけの場所で、仕事中に少し休みたいと思っても休む場所がありません。。トイレに行くか、廊下で休むくらいです。トイレも男女別ですが、それぞれ2つずつしかないです。喫煙所は外に一ヶ所あります。
口コミ投稿日:2019年11月22日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
教育・研修:新卒には配属前に各部署より業務説明とレクチャーがあり IT開発部門では実機を使った研修が行われるなど実践に即した研修となっていて実力がつくと共に楽しんで学ぶことが出来ます。 実務に入るとOJTで実践しながら学んで行きます。 数年おきに各ステージにあった外部研修をうけることが来き担当からマネージメントなど充実した研修となっています。
口コミ投稿日:2017年07月 6日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修は数も多く、入社当時はOJTもついてくれるため成長を支援してもらえている印象があった。

口コミ投稿日:2020年11月 9日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:音楽好きで入った方で、エンタメ業界をイメージして入ったら音楽との関わり方が違った、という方はたまにいらっしゃいます。音楽を取り扱っていますが、プロモーションのようなお仕事をする部署は一部なので、そのようなお仕事をしたい方は入社後ギャップを感じるかもしれません。
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】知り合いの方が働いていて、楽しか働きやすいと聞いていたため。【入社後のギャップ】思った以上に働きやすい。上司の古い考えや押し付けのようなものは全くなかった。
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:部署にも寄りけりだと思いますが完全に1人で抱えることが多いです。周りの人も自分が何をしているか把握していない、1顧客(1社)に対して1営業マンのためとにかくやることが絶えないです。上層部は各メンバーを見れておらず部長レイヤー以上は現場感を把握できていない。営業スタイルも飛び込み、テレアポ、お願い営業などのためトークスキルなど身に付きにくい。商材は多いもののそれぞれの体制が追い付いておらず営業の負担が大きい。
口コミ投稿日:2019年07月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】基本的に馴染みやすい環境です。中途採用で採用された社員が毎年、新たに加わりますので、中途社員がくるのは当たり前の環境です。ただキャリアがあるという見られ方をする分、周りの期待値が高くなりますので、周りからの期待やハードルはあります。しかし会社としては営業職として中途社員がくる場合はとにかく営業で成績を残せるか否かでチームなどの馴染みやすさは変わってくると思います。営業にとっては馴染めるかは自分次第です。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円--万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
給料は同業業種の中ではおそらくそれほど高くはない。上がり幅もそこまで多くないため、給料をモチベーションにして仕事を続けることは難しいかもしれない。ただずば抜けた結果を収めた人は適正に評価され、給料にも反映される。多少だがインセンティブがある場合もあり、モチベーションに繋がる可能性もある。管理職クラスになると大幅に給料も上がる。しかし管理職でも給料が上がりやすい部署と上がりにくい部署などもあり一概には一括りにはできない。

評価制度:
営業はある程度数字至上主義な部分があるため、数字を残さない社員は評価も自ずと低くなる。目に見える部分は数字なので、過程よりも結果を求められる風潮。日々、月々の数字を意識して逆算して行動する必要がある。ただそこまで数字も非現実的な数字では無い。
若くしてマネージャーポジションについている人も多数いるため、実力次第では出世コースになることも可能。

口コミ投稿日:2020年11月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与面で言うとまず退職金が無い事が残念です。給与は平均値と思いますが通勤手当以外のその他手当が無いので基本給与と通勤手当だけの給与となります。賞与に関しては基本夏、冬共に1倍が基本となり営業職は半期事の成績で0,1~0,2位のプラスマイナスが有りますが、役職者になると個人成績以外に部署の成績も反映する為にかなり好成績を納めないとプラスになりません。昇給も何年か毎に書式が変わりますが年齢を重ねる毎にあがりませんが、年齢が若いと比較的大きく昇給が上がるケースも良くあります。
口コミ投稿日:2020年01月 8日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:昨年よりフレックス制度を取り入れてからは、社員の働き方改革は出来ていると思います。サービス業という事や業界的にも早朝より夜間まで営業されている店舗様が多く早朝作業や深夜作業などの工事も多く私は営業職でありますが、現場とお客様との間でのやり取り含め自宅に帰っている時間も良く電話対応せざる得ない事が多々ある会社です。フレックス前はどんなに遅くても遅刻はできない為に寝不足で仕事をする事が多かった事など有りましたがフレックスが始まり、自分のペースで出退勤できるので非常に働き易くなりました。
口コミ投稿日:2019年11月23日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
300万円27万円2万円4万円40万円
年収300万円
月給(総額)27万円
残業代(月)2万円
手当など(月)4万円
賞与(年)40万円
給与制度:
入社当時はステップ評価と呼ばれる指標があり、前年のふり返りをもとに昇給額を決めていた。制度上しっかりとしているように見ていたが、実際は「上がりずらい」ものだった。年俸制になってからは決められた金額を年間で14等分した金額で毎回支払われるものになったが、こちらも評価基準はよくわからない。

評価制度:
営業は予算の達成度でかなりわかりやすく評価がされていると思う。

口コミ投稿日:2020年11月 9日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2019年時点の情報
福利厚生:
退職金がないということは大きなデメリットであると感じる。入社後数年してから確定拠出年金の制度が利用できるようになった。住宅補助は地域によって異なる。

オフィス環境:
フリーアドレス制を導入しており、いわゆる「イマドキ」で都会っぽい、おしゃれな雰囲気のオフィス。ただし、そこに予算を割くよりも給与や賞与に還元してほしい気持ちも正直ある。

口コミ投稿日:2020年11月 9日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:・個人評価の指標が頻繁に変わる。・直属の上司は本社など大きな拠点におり、臨店することもほとんどない為顔を合わす機会がない。個人指標をどのように評価しているか不明。評価時の面談は電話で済まされる。・首都圏などで上司が気に入っているメンバーはどんどん出世、昇給、仕事内容も優遇される傾向があり、一緒に働く機会がない者は職場環境が悪くても放置される。人間なのである程度は仕方ないと思いますが、あからさまなので正直やる気がなくなる。・給料はほとんど上がらない。
口コミ投稿日:2019年11月16日

株式会社USENの回答者別口コミ (146人)

  • 営業
2020年時点の情報
    男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.42020年時点の情報
  • 営業
2020年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.82020年時点の情報
  • 営業本部
  • 主任
  • 営業
2020年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任
3.32020年時点の情報
  • 事業開発統括部
  • 一般
  • 企画職
2020年時点の情報
    男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発統括部/ 一般
3.22020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

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気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社USEN
業界 マスコミ・出版・広告関連
その他
URLhttps://www.usen.com/
所在地 東京都品川区上大崎3丁目1番1号目黒セントラルスクエア
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
株式会社ジュピターテレコム
(3.3)
株式会社ジュピターテレコム

回答(250人)/口コミ(2294件)

平均年収(正社員)564万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 社内SE / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
企業カルチャー・社風:企業理念は徹底的にたたきこまれます。ただ、それが普段の業務と... (続きを見る)

株式会社マイナビ
(3.5)
株式会社マイナビ

回答(298人)/口コミ(2006件)

平均年収(正社員)484万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / リードナーチャリング / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:営業中心の会社のため、内勤の場合はよほどの結果を出すか、上層... (続きを見る)

株式会社電通
(3.6)
株式会社電通

回答(153人)/口コミ(1400件)

平均年収(正社員)767万円

残業時間(月間)49時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / ビジネスプロデュース局
福利厚生:住宅補助が基本的に無いです。若手(5年目くらいまで)は、関東... (続きを見る)

日本放送協会(NHK)
(3.6)
日本放送協会(NHK)

回答(122人)/口コミ(848件)

平均年収(正社員)655万円

残業時間(月間)44時間

社員口コミ

回答者:男性 / プロデューサー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
多様な働き方支援:新型コロナの拡大を機に、テレワークが一気に広がった。ある程度... (続きを見る)

株式会社アサツー ディ・ケイ
(3.1)
株式会社アサツー ディ・ケイ

回答(74人)/口コミ(848件)

平均年収(正社員)719万円

残業時間(月間)48時間

社員口コミ

回答者:男性 / プロデューサー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:中途採用を活発に行っており、外部からの即戦力を常に必要として... (続きを見る)

株式会社リクルートジョブズ
(3.8)
株式会社リクルートジョブズ

回答(108人)/口コミ(714件)

平均年収(正社員)538万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとある。祝日がない6月にも1日平日休みが用意さ... (続きを見る)

株式会社シミズオクト
(3.2)
株式会社シミズオクト

回答(131人)/口コミ(512件)

平均年収(正社員)455万円

残業時間(月間)43時間

社員口コミ

回答者:女性 / 事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ここ数年で、残業については管理が厳しくなり、有休も最低でも5... (続きを見る)

トッパン・フォームズ株式会社
(3.1)
トッパン・フォームズ株式会社

回答(56人)/口コミ(416件)

平均年収(正社員)573万円

残業時間(月間)40時間

社員口コミ

回答者:女性 / 管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤はありません。土日祝も休めます。残業時間は人によって... (続きを見る)

ジュピターショップチャンネル株式会社
(3.6)
ジュピターショップチャンネル株式会社

回答(37人)/口コミ(405件)

平均年収(正社員)691万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:女性 / 物流 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
給与制度:20代の頃は額面の給料は高い方だと思うが、以降の給料アップの... (続きを見る)

サングローブ株式会社
(3.9)
サングローブ株式会社

回答(52人)/口コミ(353件)

平均年収(正社員)418万円

残業時間(月間)18時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
評価制度:営業未経験、年齢問わずの受け入れ、評価を行なってい... (続きを見る)