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株式会社USENの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発統括部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:営業から役員まで成り上がった女性がおり、その方の発言権がかなり
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性が多いフロアにも関わらず、トイレが個室2つしかありませんで
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、課長クラスであれば女性もかなり多い。特に企画部
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 営業サポート事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:育児休暇や子の体調不良のための早退など、柔軟に対応されているよ
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。休暇は
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:働きやすいかと思います。フレックスタイム制ですし、リモートもで
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

4.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休・育休を取得している方がたくさんいま
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

4.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休・育休を取得している
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:育児中の方(子供がいれば何歳でも)には労働内容、時間に寛容であ
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児休暇もしっ
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすく働きやすい会社
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口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:年々女性社員が多い気がするくらい女性が働きやすい環境は整ってい
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

4.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。産休育休を取得して復帰している方が多いので、
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口コミ投稿日:2019年11月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
女性の働きやすさ:【事務職】産休後の復職率は高いが、産休前と同じ部署に戻れる可能
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:いわゆる女性ならではの関係性が濃い部署もあるみたいだが、気にな
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:スーパーフレックスが導入されているため、出勤時間、退社時間は自
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:私が在籍していた頃に保育料の支援制度ができました。おそらく今も
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:育休産休を取り、育休後は時短を使っている女性
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口コミ投稿日:2021年03月17日

回答者: 女性/ 内務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:制度的には充実していると
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口コミ投稿日:2020年09月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月04日
女性の働きやすさ:リモートワークや時短勤務が行えるため、女性にとってすごく働きや
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務など、女性が働きやすい環境かと思います。子ど
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口コミ投稿日:2019年11月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
女性の働きやすさ:部署によりますが、なかなか忙しい部署があります。私のところがそ
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口コミ投稿日:2019年11月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
女性の働きやすさ:派遣で働いています。女性が多く、主婦の方がとても多いです。妊娠
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:子供が熱を出したら保育園に迎えにいかないといけないので、そこら
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:派遣でも育休制度があるのか気になります。もめる?ではないですが
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の活躍・女性管理職:事務なので、女性が多く、お子さんがいる人も多いので、子供
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:家族に介護が必要な時は、女性が休まなければなりませんが、産休育
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:育休産休があることは、大切。休んで復帰できる環境がなくてはなら
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:女性も多く、働きやすい環境だった。女性も男性も関係なく、働きや
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