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株式会社日宣の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
515万円320~850万円17

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収515万円
回答者の年収範囲320~850万円
回答者数17

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
528万円
(平均年齢28.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
522万円
(平均年齢35.4歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
485万円
(平均年齢37.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳456万円520万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日宣の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
賞与は基本給の2ヶ月分です。
月収は平均以上の人が多い印象ですが、基本給が低いです。
その点を確認したほうがいいと思います。

評価制度:
場所によって活躍しやすい、しにくいという差はあります。
同じ年の新卒組でも、その人の能力というよりも部署によって昇進・昇給のスピードが変わってくる印象です。

口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 88万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
給与制度:賞与は年2回、評価と会社の業績によって異なり、自身の役職でも段階がある
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:若手の営業マンなどには手厚いが、編集関係は低い。その格差は納得いかない
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 7万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給、賞与もあります。基本給が平均より低く、みなし残業などで調整されて
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 88万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
給与制度:賞与は年2回、上期と下期の評価によって
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースアップの根拠となる業務評価自体のあり方(評価基準)などが不明瞭で
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前年の業務評価に基づいて、人によって幅はあれど、毎年ベースアップがある
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:グレードが上がると当然数字の責任を待たされるため、達成出来なければ3割
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:クリエイティブ業界の中では高い方。専門的な知識や人脈を持っている人に対
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は平均より高いと思われる。同業種で比べれば普通。グレード制を導入し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界水準からるとよいではないかと思います。ボーナスは基本二ヵ月分で、業
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間外を40時間で計算されて一律に支給されていたが、実際の時間外は60
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は年俸制だったが、決算賞与が別途支給されていたのでそこそこの収入に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、同業同規模他社よりも20%程度良いというのが感想です。ただ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は成果主義で規模に対しては高い。逆にそれしか魅力はない。 成果を
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口コミ投稿日:2016年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:収入面では、安定しています。 財務的にも問題がいまのところは、、、 しかし
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株式会社日宣の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:世帯主または単身者に1、2万程度の住宅手当。リモート手当あり。退職金制
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会のほか、基本的な福利厚生は備わっ
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東京都港区港南2丁目3-13品川フロントビル 7F
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回答者: 男性/ EX/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本的には年功序列評価が良くても年間で20万程度の差評価制度... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区店屋町6-18ランダムスクウェアI 4階
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収・給与の満足点:残念ですが給与制度と評価制度ともに満足している点は一点もあり... 続きを見る
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兵庫県神戸市中央区御幸通5丁目2-7
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月収が少なくボーナスが多い。決算賞与がありがたかった。... 続きを見る
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東京都品川区上大崎3丁目1-1JR東急目黒ビル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:チャンスはある。女性でも途中入社でも、他の人より優れていれば... 続きを見る
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東京都中央区日本橋兜町7-12山種ビル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】1年目では1万ほど。... 続きを見る
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岡山県岡山市北区磨屋町2−5安田岡山磨屋町ビル5F
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:年齢やキャリア関係なく自分が頑張ればその分自分に返って来るの... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区錦1丁目16-20グリーンビル 8F
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年功序列が軸にある。頑張っても頑張らなくても年次によっ... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷1-4-2  
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:部下の仕事状況を把握していない上司がいるので、その上司からの... 続きを見る
4.0
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目28-1名駅イーストビル 803
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:昇給に関しては、システム自体や金額等は不明瞭ですが、現在の傾... 続きを見る

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