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株式会社日本ソフトウェアクリエイティブの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:
未経験で入社している人が多いなか、現場に出て、皆さん着実にITスキルを磨いる印象です。
資格支援制度があるので、受験費用が高額な資格などにも挑戦することができありがたいです。
また、現場での評価が高く、社長に評価されると優秀賞などいただけて、金一封がでます。

働きがい:
現場で大変なことがあっても、先輩や上司がフォローしてくださるので、
新しいことにも恐れることなく挑戦していこうという気持ちでいられます。
コミュニケーション能力が必要な場面が多いですが、失敗をしながら、
エンジニアとしても社会人としても年々成長出来ているのではないかと思います。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:働きやすい環境だと思う融通は効きやすいと思うので自分でステッ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:未経験の新卒にとって、会社は出来る限り新卒のためにプロジェク
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:会社で定められた資格を取得すると受験費用とお祝い金がもらえる
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
成長・キャリア開発:客先のプロジェクトにより、成長が実感できる部分があるかどうか
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回答者: 女性/ システム運用保守/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:教育環境や資格取得時の手当ては比較的充実している方だと思う。
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 統括管理本部/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2021年04月20日
成長・キャリア開発:自ら学ぶことをしないと、いつまでも同じ仕事で昇給もありません
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:入社1ヶ月はネットワークやITの研修があり、資格の勉強もさせ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月05日
教育・研修:入社後約1か月のIT基礎研修の他に、毎月何かしらのITの講座が開かれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
教育・研修:IT未経験で入社をしてきた人でも、研修室内で発足しているプロジェクト
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月21日
働きがい:様々な会社のプロジェクトを紹介して頂けます。ワークライフバランスを維持
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:自身で方向性が決まっており、合致する現場があった場合は当然能
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月21日
教育・研修:資格試験に対応できる教育担当者がいない。資格試験に落ち、苦手な分野を
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月30日
成長・キャリア開発:資格取得の賞与。働きがい:連携を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】常駐先で仕事内容が違うので、自分のスキルがど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年04月23日
教育・研修:無料で英会話が受けられますが時間が決まっているのでシフト によっては全
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月10日
働きがい:現場やプロジェクトに左右されるので、仕方ないがやりがいのある現場に入り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月10日
教育・研修:英語やIT資格の教育・研修が無料で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多いです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】法人内の研修は、豊富に有りましたが研修先毎に温度差や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしにくいです。全ての決定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】あまり実感できません。ほぼルーティーン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】基本的には放任なので、特にサポートなど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】お客様に人材した人材が活躍しているという評価をお
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:英会話講習会という制度が有り、毎週水曜日に定期的に開催されている。 初
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社自体には充実した教育、研修制度はありません。基本的に個人の心がけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:英会話講習会があっても、実際の業務で英語を活かせないという会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的にお客様先での常駐になるので、自分のキャリアプランとマッチする仕
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:最初に受けた説明と実際派遣された内容が全然違った。やりがいはある内容だ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一見IT企業に見えるが実態はほぼ派遣会社。 したがって派遣先の環境によっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は極めておざなり。簡単な研修はあるが具体的な講習はなくただ文章化
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:未経験者の私にとって、はじめは、戸惑う内容ばかりで入社してから1ヵ月の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私が在籍していたころは、営業や人事と一緒の部屋で研修を受けていました
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