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株式会社日本エスコンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社日本エスコンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本エスコンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 財務経理部/ スタッフ

3.4

口コミ投稿日：2022年08月15日

成長・キャリア開発:
人事からの支援制度は特筆することはない。
OJTは先輩ガチャ。面倒見が良い先輩だと仕事のことだけに関わらず気にかけてくれる。
部署によっては誰もやったことがない仕事をいきなり振られる同期もいた。

働きがい:
どの部署も共通して若手のうちから色んな経験ができる。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月03日

成長・キャリア開発:会社や上司・先輩からスキルを学ぶことを期待しているなら、残念

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部法務部/ サブマネージャー

1.6

口コミ投稿日：2021年02月13日

成長・キャリア開発:教育システムが存在せず，部署長に能力がないから系統だった知識

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:社内研修制度が多く、新卒社員、管理職、役員それぞれに合った研

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回答者：男性/ 企画販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画販売部/ スタッフ

4.3

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:不動産営業や、建築、開発などキャリアの方向性は多岐にわたる。

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回答者：男性/ 企画販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画販売部/ スタッフ

4.3

口コミ投稿日：2021年08月26日

成長・キャリア開発:仕事の負荷が重いため、成長はできる働きがい:マンション販売な

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回答者：男性/ 企画販売部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画販売部/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2021年12月01日

成長・キャリア開発:業務量は多いですが、社員一人ひとりの裁量権や関われる業務の幅

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:E-learning利用制度がある。利用している人数や割合は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:特になし。自身で磨くしかないが、時間の使い方が非常に難しい。

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回答者：男性/ 建築企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

3.7

口コミ投稿日：2021年11月07日

成長・キャリア開発:若手は食らいつくだけだと思う。そこを乗り越えればいろいろなモ

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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:一人で一つのプロジェクトをはじめから最後までできるのでやりが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：企画、発想は自由にできたが、それをまっとうに解釈できる上層部（役員）が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】指定資格に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】マネジメ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】ほとんどが、中途採

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の成長を支援すると言葉

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】ポジティブな配置転換

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】残念ながら存在しなかった。理

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗を許さない風土である。当人のキャ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】自己啓発と課題認識をしなければ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】他部門とのコミュニケ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社日本エスコン
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.es-conjapan.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門２丁目１０－４オークラプレステージタワー　２０Ｆ

従業員数	195名
連結従業員数	234名
設立年	1995年
資本金	6282百万円
代表者	伊藤貴俊
決算月	12月
上場年	2001年
平均年収	632万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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