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株式会社日本エスコンのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業本部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
事業の強み:
中部電力の子会社とゆう事で、資金面は心配ないかなと思います。

事業の弱み:
基本的には分譲マンションのデベロップメント事業が柱の会社ですので、建築費の高騰や土地代の高騰により販売価格が高くなってきております。
もう富裕層しか買えないようなレベルに突入してきているかと思いますので、今後マーケットは狭くなっていくのかなと思います。

事業展望:
不動産会社がある程度のところでキャピタルだけではなくインカムゲインを強くしていこうとするのはあるあるかなと思いますが、攻めではなく守りに転じてきているイメージですし、経営陣も今後中部電力からの人達が増えていくでしょうから天下り先になるのかなと感じます。

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務経理部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の強み:メイン事業の分譲マンションの土地仕入・企画~販売まで全部を担っており
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:住宅補助 なし通勤手当 全て支給退職金 401k人の入れ替わりが激しい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:住宅補助はかなり手厚く7万円ほど出ていたような気がします。自分自身は補
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回答者: 男性/ 企画販売部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画販売部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため賞与なく、1年間の年俸を12分割した額が毎月支払われます。
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回答者: 男性/ 企画販売部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画販売部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:営業職は週休2日+公休、本社勤務は土日祝+夏季・年末に特別休
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回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に満足はできないと思いました。賞与は営業の方はあるが他はほぼない。
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回答者: 男性/ 企画販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画販売部/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多い会社なので、ワークライフバランスはあまりな
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回答者: 男性/ 企画販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画販売部/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:割とベンチャー気質はあって、俗に言う裁量権はあると思います
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回答者: 男性/ 企画販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画販売部/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:営業に祝日はありません。ゴールデンウィークやお盆休みはフル出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはないのですが、その分基本給が高いためどちらを好むかはそれぞれ
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部法務部/ サブマネージャー

1.6
口コミ投稿日:2021年02月13日
福利厚生:退職金はない。住宅補助もない。社員持株会はあるが,どれくらい役立つもの
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回答者: 男性/ 企画販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画販売部/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:実力主義。少数精鋭。というのが似合っている社風。ゴリゴリ働
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回答者: 男性/ 企画販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画販売部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 65万円 0万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人の実績に応じて半期に一度の見直しが実施される。よければ上がるし悪け
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:従業員組合がないため、社員間の給与格差は不明。転職者が多く、前職での所
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 7万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため賞与がありませんが、事務職でも着実に昇給があります。固定残
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年俸制前職の年収に影響されるため、各人幅がある。同僚同士で給与な話をす
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務経理部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:人事からの支援制度は特筆することはない。OJTは先輩ガチャ。
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務経理部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:社宅は女性だと結構良いマンションに住める。男性は残念なマンションに住ん
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回答者: 男性/ 企画販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画販売部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生制度の満足点:持株会制度、ストックオプション制度、何年か勤めると有給付与
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回答者: 男性/ 企画販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画販売部/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
事業の強み:マンション事業。これはかなり強い。事業の弱み:マンション事業に頼って
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回答者: 男性/ 企画販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画販売部/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:住宅補助や退職金はないです。ただし、転勤などが発生した場合は寮が用意さ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:完全にトップダウンで、上層部の意思決定を覆すことはまず難し
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:会社や上司・先輩からスキルを学ぶことを期待しているなら、残念
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回答者: 男性/ 企画販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画販売部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・仕事量:出勤、清掃、メールチェック、顧客への架電、接客、事務処理、チラ
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部法務部/ サブマネージャー

1.6
口コミ投稿日:2021年02月13日
事業の強み:よくわからない。事業の弱み:他社のいいなり。事業展望:知らない。今の
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回答者: 男性/ 企画販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画販売部/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:月給制。年俸制。ボーナスは基本なし。固定残業制なので、ある程度残業して
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回答者: 男性/ 企画販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画販売部/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料はいい。年俸制のため賞与はない。ただ固定残業45時間が含まれるので
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:9-18スライド勤務あり私の部署は残業が多く22時過ぎまで働
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務経理部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:新卒の男女比は女性の方が多い。育休を2回取って復帰している人も
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
モデル年収:従業員組合がないので給与体系は不明だが、入社年数に応じた緩やかな昇格
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:年俸制であり、賞与はない。中途入社の場合には前職における年収が基準となる。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価・昇給制度:評価は何2回、期初に設定した業務目標、スキルアップ目標に分けて行
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回答者: 男性/ 企画販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画販売部/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:退職金はない。住宅補助は条件次第では出るが基本でない。オフィス環境:東
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回答者: 男性/ 企画販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画販売部/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:住宅補助は条件次第であるが、基本なし。退職金もなし。交通費は全額でる。
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