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株式会社日本エスコンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
587万円340~1200万円13

(平均年齢40.1歳)

回答者の平均年収587万円
回答者の年収範囲340~1200万円
回答者数13

(平均年齢40.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
615万円
(平均年齢39.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
563万円
(平均年齢40.7歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日本エスコンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 7万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年俸制のため賞与がありませんが、事務職でも着実に昇給があります。固定残業代が含まれていますが、実際はその時間分残業することはほぼありません。

評価制度:
半年に1度上長との面談のもと評価が行われ、現状困っていることや今後挑戦したいことなども相談できます。評価については、若手が大きく昇進することは少なく感じます。

回答者: 男性/ 企画販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画販売部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 65万円 0万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人の実績に応じて半期に一度の見直しが実施される。よければ上がるし悪け
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年俸制前職の年収に影響されるため、各人幅がある。同僚同士で給与な話をす
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
モデル年収:従業員組合がないので給与体系は不明だが、入社年数に応じた緩やかな昇格
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:年俸制であり、賞与はない。中途入社の場合には前職における年収が基準となる。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価・昇給制度:評価は何2回、期初に設定した業務目標、スキルアップ目標に分けて行
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはないのですが、その分基本給が高いためどちらを好むかはそれぞれ
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回答者: 男性/ 企画販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画販売部/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料はいい。年俸制のため賞与はない。ただ固定残業45時間が含まれるので
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回答者: 男性/ 企画販売部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画販売部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため賞与なく、1年間の年俸を12分割した額が毎月支払われます。
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回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に満足はできないと思いました。賞与は営業の方はあるが他はほぼない。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:従業員組合がないため、社員間の給与格差は不明。転職者が多く、前職での所
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回答者: 男性/ 企画販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画販売部/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:月給制。年俸制。ボーナスは基本なし。固定残業制なので、ある程度残業して
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回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上がり幅は少ないです。評価制度:評価者と仕事上直接関わることがありませ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年ごとの評価制度になっています。翌半期の目標設定と今半期の自己評価と
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回答者: 男性/ 建築企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:中途入社の場合は給与についてあまり不満を持っている方は多くない印象。一
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年収のら1/16が月収、2/16が1回のボーナスだった。時間外手当は給
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業系で高い人は高いように思う。マネージャークラスになれば、管理系でも
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株式会社日本エスコンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:住宅補助 なし通勤手当 全て支給退職金 401k人の入れ替わりが激しい
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回答者: 男性/ 企画販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画販売部/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:住宅補助は条件次第であるが、基本なし。退職金もなし。交通費は全額でる。
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