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永大小名浜株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

永大小名浜株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 事務職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年05月01日
  • 加工事業部 / 社員一級 / 品質管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年04月12日
  • 作業員 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.5 最新の回答：2021年12月04日
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永大小名浜株式会社の職種別口コミ（22件）

企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（22件）

永大小名浜株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年05月01日
福利厚生:
規定により借上社宅が適用されます。民間アパートを契約しますが立地、築年数間取り等に不満はないかと思います。一定額と共益費、水道光熱費の負担があります。住宅手当も規定によります。
車社会の街なので車通勤がほとんどです。通勤距離に応じて通勤手当が決まります。会社に駐車場有。
退職金は勤続3年以上の対象ですが一時金、確定拠出年金があります。

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永大小名浜株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:
1日の所定労働時間は7.5時間で16時半が終了時間なので仕事終わりの時間は比較的長く取れると思います。職種によっては変形労働により月初の決算業務期には勤務時間を長くし、落ち着いた頃には早帰りもできます。

多様な働き方支援:
コロナ禍でも原則的には出社していました。
罹患した・濃厚接触者になったなどあれば一部の人はリモートになりますが大多数が製造職なので休まざるを得ない時は休むしかないです。

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永大小名浜株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 加工事業部/ 社員一級

3.3
口コミ投稿日：2022年04月12日
企業カルチャー・社風:
時代に合った物作り。

組織体制・コミュニケーション:
従業員同士は非常に仲が良いと感じます。しかしながら現場で働く従業員と人事部との関わりはほぼありません。

ダイバーシティ・多様性:
コロナ禍前はベトナムから実習生の受け入れをしていました。

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永大小名浜株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年05月01日
女性の働きやすさ:
製造業ということもあり、女性社員の比率はパートさん等含めて10%に満たないぐらい。過去には育児休暇の取得実績あり。近年は女性社員の入社はありませんが女性の派遣社員さんは多く働いています。

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永大小名浜株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 加工事業部/ 社員一級

3.3
口コミ投稿日：2022年04月12日
成長・キャリア開発:
資格をたくさん取得したい人には嬉しい支援制度があります。

働きがい:
品質面の見直しを行い工程内不良やクレームの削減が数字として表れた時。

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永大小名浜株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 加工事業部/ 社員一級

3.3
口コミ投稿日：2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
イメージ通りでした。

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永大小名浜株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 加工事業部/ 社員一級

3.3
口コミ投稿日：2022年04月12日
事業の強み:
特になし。

事業の弱み:
木材のコストアップなどの影響をダイレクトに受ける。

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永大小名浜株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 加工事業部/ 社員一級

3.3
口コミ投稿日：2022年04月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 26万円 3万円 50万円
年収 360万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
他社と比較したことがないので詳しくはわかりませんが、業績から見て妥当かと思います。

評価制度:
年功序列や実力主義を感じる場面はありません。所属している部署は3つの課がありますが内２つは課長職不在の状況。だからと言って実力のある人を課長職に就けようという考えもないように思います。

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