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株式会社デジタルフォレストのカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社デジタルフォレストの回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2007年時点の情報
4.1 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社デジタルフォレストの職種別口コミ（2件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社デジタルフォレストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：当時は関東ＩＴ健康保険組合に加入しており（ＮＴＴコミュグループ傘下後の現在は不明）、非常に恵まれた福利厚生の仕組みを享受できた。
研究休暇制度は未だにあるみたいだが、ちょっとやりすぎのような気がする。研究とは名ばかりで、単に休みと小遣いを与えるだけの制度だと思う。
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株式会社デジタルフォレストの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：中途入社が中心であるためにやむを得ない部分もあるが、あまりに報酬にバラつきがありすぎたと思う。
仕事の能力、成果とは別に、元の会社での給与水準に引っ張られすぎ。
途中で賃金テーブルを入れた人事制度が導入されたが、その後どうなったかは不明。
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