回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般社員
残業は部門によって変わります。
シフト制なので割と融通はききます。
しかし、長期休みはほぼないので旅行などは厳しいかと思います。
多様な働き方支援:
副業は禁止で、リモートワークは本部では少しあるみたいです、
回答者:正社員21名
回答者:正社員21名
総合評価:3.0
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総合評価:3.0
回答者:正社員21名
総合評価(販売・サービス系):3.1
回答者:正社員19名
総合評価(男性):3.1
回答者:正社員18名
総合評価(現職):3.0
回答者:正社員15名
総合評価(新卒入社):3.1
回答者:正社員15名
株式会社マルトの総合評価は3点です(21人の正社員の回答)。株式会社マルトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを126件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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395万円 | 250~800万円 | 22人 |
(平均年齢30.0歳)
回答者の平均年収 | 395万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~800万円 |
回答者数 | 22人 |
(平均年齢30.0歳)
職種 | 平均年収 |
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販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 406万円 (平均年齢30.5歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 25万円 | 4万円 | 40万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 40万円 |
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株式会社マルトの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社マルトの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
病欠による長期休暇を取得する場合休業補償がしっかりしている。地元ハワイアンズの無料入場券が希望者に高確率で配布してくれる。
福利厚生制度の改善点:
労働組合(ユニオン)主体のバス観光ツアーの復活。※コロナ禍前は頻繁に企画されていた。
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