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株式会社一家ダイニングプロジェクトの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ホール社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:
基本的に終電終わりにも仕事が残っており、家が近くない人は終電で帰りますが、私が居た店舗の他の社員(終電がある人)は帰りづらいとの事で、終電を逃し、家まで数時間掛けて歩いて帰る社員もいました。
私は終電で帰りましたが、店長から家の近くに引越しをしてくれと頼まれました。
ワークライフバランスよりもキャリアアップを目指して、向上心が高くないと厳しいと思います。

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:ブライダル志望で入社する人がほとんどだが、居酒屋での勤務という
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:店舗の店長は男性の方が多いが、情熱があれば女性でも店長になって
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:昼職への移動はなかなか難しく、結婚後は退職する人がほとんどだと
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいかなと感じます。働く時間が長いので、お子様がで
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性も多くマネージャーにも女性陣がいる。しっかりアピールしたら
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。結婚したら難しいと思うし、子供が産まれたら尚
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回答者: 男性/ 博多劇場/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 博多劇場/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:力仕事が多いいです。力がない人は頭を使って数字仕事を覚えるべき
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:女性でも男性でも、元気で行動力があれば、性別など関係ありません
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思います。自分の時間はほとんどなくなってしま
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:労働時間が長く、体力勝負になるところがあり、女性が長く働くには
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:女性も多い職場なので働きやすい環境にあると思いますただ育休や産
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:女性には正直働きにくいと思う、体力勝負。男社会。残業だらけ。急
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:店舗の人によります。エリアマネージャーと店長が付き合っており個
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:男女関係なくお休みはも
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:働きずらい会社です。労働時間もながく休みでのもミーティングなど
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:男女共責任感は同じなので働きやすい環境では
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:近年では女性社員も増えて、働きやすくな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
女性の働きやすさ:婚活補助がある。いちいち、もてはやしてくれる。ブライダル事業が
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回答者: 男性/ 飲食事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

4.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。ホールスタッフは基本女性。役職のある女性は限
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 居酒屋

3.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:女性でも上を目指せるが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:社員の比率が男8:女2?くらいなので、やはり、男が多いので、厳
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:この会社は、ブライダルもやっているので、そちら希望の方などはい
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月10日
女性の働きやすさ:女性にとって働きにくい会社。過酷な長時間労働により、将来を見据
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:女性は特に優遇されていると感
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回答者: 女性/ 製菓長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:職種によりますが、女性管理職も
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性も管理職や重職についています。結果重視だと思います。店長ク
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:男性はともかく、女の人は社員になるのすすめないかなあ。数字を追
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:居酒屋がメインの業態なので女の子は体力的にも精神的にも大変な部
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回答者: 女性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:シフトの人数はギリギリでしたので、子供の急な病気で休んだりする
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性は重宝されると
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