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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:
属人的な会社。
個人の能力に頼ったマネージメントが多い。良い場面もあればそれが良くない場面もある。
チャレンジをすることが推奨され、失敗に関してもリカバリーを行えば賞賛され叱責されることはない。

組織体制・コミュニケーション:
自分次第。
受動的だとそのままほっとかれてしまう。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は受け入れる文化がある。

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回答者：男性/ 機械設備エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2023年04月09日

企業カルチャー・社風:易きになじまず難きにつく、が社是。挑戦する機会は若手（~4

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:上長が厳しく部署内のかぜ通しはよくありません、上司に厳しく

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回答者：男性/ 戦略企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営企画部/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:グローバルなガラス大手企業としての伝統や品格とグローバルな

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月09日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン。上の言うことは絶対みたいな風潮はある

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと感じる。納得感のある説明さえできれば若

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:業務量に対して人数が少ない。個人の力の強い人が長時間労働で

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

組織体制・コミュニケーション:上司が自分の業務を全く把握出来ず、業務内容もわから

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:挑戦はできるがコストメリットがあるかないかで判断組織体制・

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回答者：男性/ ＱＡ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしては、挑戦することを積極的に推奨していて

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:仕事に対するモチベーションが高い人が多い。入社前に知り合い

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月21日

組織体制・企業カルチャーの満足点:特になし。組織体制・企業カルチャーの改善点:ど

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回答者：男性/ エリア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月20日

組織体制・企業カルチャーの満足点:なんでも挑戦しようという文化のため、いろいろ言

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:個人の裁量権が高く、たとえ年次が若くても、大きい仕事を任せ

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回答者：男性/ 資材物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:挑戦をする人物は評価されると思います。(ただし給与面ではな

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回答者：男性/ 現場製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風:管理職は非常に昭和器質。ただ大企業なのでコンプライアンスに

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:中途採用が多いイメージ。大卒の人達でも現場を担当する事が多

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回答者：女性/ 素材部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究所/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年04月19日

企業カルチャー・社風:上司やチームによるところがあり、男性が多い分女性は意見をい

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:少数精鋭をうたっているが、確かにその通りで、社員数は業務に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子

3.4

口コミ投稿日：2022年04月28日

企業カルチャー・社風:古めかしい昭和の日本企業といった感じ。各業務が個人に紐づい

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

企業カルチャー・社風:伝統的で基本的に風通しはいい組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月26日

企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:社内で、課長

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月21日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は末端社員なので、あまり感じれない。上

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オートモーティブカンパニー/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:上層部から下流まで風通しの良い風土が浸透している．上層部に

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回答者：男性/ 生産技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:自由な雰囲気はある。基本的には放置であり、自分からいろいろ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月21日

企業カルチャー・社風:経営層や幹部の方々の意向もあり、昔の日本的な「縦割り」から

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月01日

企業カルチャー・社風:個人の最良に委ねられるところが多い。ここで成果を出せるなら

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月24日

企業カルチャー・社風:分りません。組織体制・コミュニケーション:組合などはしっか

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2021年11月06日

企業カルチャー・社風:人数が多いため他部署の方と話す時は常に社外の人と話している

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月29日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、おおらかな人が多い。ダイバーシティ・多様性:

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:働いている方が良い人が多い企業です。コミュニケーションも取

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:若手からどんどん仕事を任せてくれます。上司次第ですが、教え

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月26日

組織体制・コミュニケーション:配属先の部署にもよるが話しやすい人が多いイメージだ

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回答者：男性/ 研究開発、組合専従/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月06日

組織体制・コミュニケーション:上司は部下の意見をよく聞き入れてくれるため、部下も

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月02日

組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは非常に取りやすく、意見

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会社名	AGC株式会社
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	https://www.agc.com/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目５－１新丸の内ビルディング

従業員数	6998名
設立年	1950年
資本金	90873百万円
代表者	島村琢哉
決算月	12月
上場年	1950年
平均年収	801万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1189件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1524件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.0 口コミ(816件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(549件)

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