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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造

3.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:
資格取得支援制度があり、資格の参考書、受験料、交通費などが支給される。学歴に応じ、資格取得支援の適用回数が決められており、院卒者の場合は、多くの試験で適用回数が1回までとなっている。対象となる資格は、危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者、公害防止管理者などがあり、これらの資格を取得することが推奨されており、チーム皆が資格取得に向け学習していくような風土が構築されている。人事評価においても、資格取得の達成状況が加味される。
他には、コンプライアンスを重視しており、社員がコンプライアンス違反を強いられるような状況となった際の対処方法について、eラーニングが行われる。eラーニングでは、理解度を測る確認テストが行われ、フィードバックがあり、自分の理解度を確認することができ、仕事を進める上でのコンプライアンス遵守の精神について学ぶことができる。
また、工場勤務者に対しては、関係会社も含めた各工場で起こった災害事例について共有がされ、同様の事故を起こさないためにはどうしたらよいか、現状で災害の原因となるような箇所がないか、チームで意見を出し合うことで、危険感受性を高め、安全な生産活動を推進していく機運を高めている。

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回答者：男性/ 機械設備エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:・通信教育、資格取得手当は、担当職務周辺で必要となるものなら

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月07日

働きがいを感じるポイント:自分自身は社員一人一人が成長を実感してくれてエンゲージ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月07日

仕事を通して身につくスキル:事業戦略を構築する力、人とのコミュニケーション力、相

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:マイストーリー以外に学びポイントというものが付与される。年間

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事を通して身につくスキル:どのような雇用形態で働くかによって異なると思うが、ま

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月21日

仕事の裁量権:年数に応じた仕事量は与えられるが、権限が与えられず、仕事に見合った

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回答者：男性/ エリア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月20日

仕事の裁量権:あまり無い。総合職とエリア職があり、総合職はある程度裁量権を持って

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回答者：男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事を通して身につくスキル:仕事によるとおもうので、一概には言えないが、社内の副

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事の裁量権:裁量はかなりある気がする。もう少しフォローがほしいが、結構、放置さ

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:新人は横浜の工業団地にある研修センターに行って色々研修が出来

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:資格取得に関して、会社からの補助がある。研修も充実しているが

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:設備の改造などを若いうちから個人で任されるので、知識はつくと

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:社内外問わず、希望を出せば、あらゆる研修を受けることができる

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回答者：男性/ 保全管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:資格取得すると取得時に手当が出るようになった。研修などは基本

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回答者：男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事の裁量権:部署や業務によると思うが、裁量はあると感じる。少なくともマネージャ

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回答者：男性/ 戦略企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営企画部/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:研修制度が充実しており資格取得等のサポートも充実している。働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化学品/ 嘱託

4.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:私の場合は営業、資材、購買、物流と一通りの経験を積めたので、

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回答者：男性/ 現場製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発:やる気さえあれば全額会社負担で業務に関係のある様々な資格を取

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回答者：男性/ 保全管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月23日

成長・キャリア開発:基本的に自分で考える行う業務が多いので、その業務の総合的なス

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:中途が多く、それぞれがスペシャリスト。相談できればキャリア開

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回答者：男性/ オペレーター、運転員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月02日

成長・キャリア開発:入社したら取らなければならない資格はいくつかありますが、取得

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月30日

成長・キャリア開発:入社1-3年目は基本的に工場勤務。メーカーなので、これは現場

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月29日

成長・キャリア開発:キャリアを希望することは出来るし、会社からもよく考えるよう言

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:能動的に活動できれば成長できる。受け身な人間は成長できない。

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回答者：男性/ プロセス開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子カンパニー/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:研修、資格の援助などは豊富と思う。社内講習は部署によるが自由

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回答者：男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

この仕事が向いていると思う人:真面目に実直に業務をこなすことができる人。また、A

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:研修はあるが参加している時間はない。研修を受けてる時間があれ

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:補助も出るので取得しやすい働きがい:部署によると思うがやる気

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、任意の研修や学会、展示会も若手が希望

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 強化ガラス/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年05月29日

働きがい:機械のトラブルがあった際に、機械をイジることが多い。そのような機械イジ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月30日

働きがい:部署により大きく異なると感じる。事業部によって花形部署があり、その部署

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回答者：男性/ 分区員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:必要な資格は会社負担で取らせてもらえる。研修センターがありそ

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:年ごとの研修はあり働き

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

成長・キャリア開発:上の都合でコロコロ異動があります。総合職はその辺り覚悟してお

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会社名	AGC株式会社
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	https://www.agc.com/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目５－１新丸の内ビルディング

従業員数	6998名
設立年	1950年
資本金	90873百万円
代表者	島村琢哉
決算月	12月
上場年	1950年
平均年収	801万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1189件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1519件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.0 口コミ(816件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(549件)

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