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AGC株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、資格の参考書、受験料、交通費などが支
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 機械設備エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:・通信教育、資格取得手当は、担当職務周辺で必要となるものなら
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:どのような雇用形態で働くかによって異なると思うが、ま
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
仕事の裁量権:年数に応じた仕事量は与えられるが、権限が与えられず、仕事に見合った
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:裁量はかなりある気がする。もう少しフォローがほしいが、結構、放置さ
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:社内外問わず、希望を出せば、あらゆる研修を受けることができる
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:キャリアを希望することは出来るし、会社からもよく考えるよう言
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:能動的に活動できれば成長できる。受け身な人間は成長できない。
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:研修はあるが参加している時間はない。研修を受けてる時間があれ
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、任意の研修や学会、展示会も若手が希望
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 強化ガラス/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
働きがい:機械のトラブルがあった際に、機械をイジることが多い。そのような機械イジ
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:年ごとの研修はあり働き
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:上の都合でコロコロ異動があります。総合職はその辺り覚悟してお
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 研究開発、組合専従/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
働きがい:個々の意見を尊重して
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:よく言えば裁量権が多くやる気次第では実務の中で様々な経験がで
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:制度はあるので活用すればそれなりに資格取得などは支援してもら
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:研修は充実している、英語などの自主学習も半額補助される。働き
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:様々な支援があり充実しています。働きがい:製造業なので、いい
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 女性/ 素材部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究所/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:成長できる場や機会は総合職ならある。働きがい:裁量制を重視し
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:部署によると思います。忙しすぎる部署だと自分の担当する持ち場
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:研修は整っており、上司の許可が得られれ
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:レベルの高い方が多くた部署の方から多くの知識を吸収することが
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
働きがい:社会にとってなくてはならない製品を供給しているため、その点に関しては大
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術部/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:若手にとっては、資格はどんどん取得を求められ、よい環境と言え
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:定期的に集合研修があり、同期と顔を合わせる機会があった。集合
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口コミ投稿日:2020年09月12日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月12日
成長・キャリア開発:やりたいと言えば、チャンスがあれば挑戦させてくれると思うが、
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:資格手当豊富働きがい
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口コミ投稿日:2019年12月04日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
教育・研修:横浜にドラマ撮影にも使われたとか言う綺麗な研修センターがある。付属の
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:若手のうちから責任のある仕事を任される。ただ、どちらかという
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口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:製造の流れや後工程、前工程の流れ等学べる。働きがい:業務は夜
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口コミ投稿日:2019年12月25日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
成長・キャリア開発:最初は無理をさせず、徐々に仕事を任せられるようにしてくれます
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口コミ投稿日:2019年12月25日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
教育・研修:社内教育制度は会社全体では行われていますが、各工程の教育はまだまだ足
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口コミ投稿日:2019年12月25日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
働きがい:生産枚数の目標や良品率が決められていて、それらの目標値を達成するよう生
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口コミ投稿日:2019年12月25日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
働きがい:生産枚数の目標や、良品率の目標などが決められていて、それに向けて生産す
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口コミ投稿日:2019年12月25日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
成長・キャリア開発:最初の1か月は、教育担当の方がラインの仕組みについてみっちり
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