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AGC株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 資材物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性は資材物流の場合、男女関係なく現場へ出ることが重要なため特
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理財務部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:住宅補助・寮、通勤手当、退職金については上場企業としては一般的な水準と
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 資材物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒の時より賞与はしっかり出ます。昇給は30代まで皆平等に上昇していき
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理財務部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を導入してお
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:カフェテリアプランで年間12万円分のポイントを使って、自分の好きなメニ
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:チャレンジングで前向きな社員が多くいるように思います。一人
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
675万円 42万円 0万円 168万円
年収 675万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 168万円
給与制度:総合職については仕事内容に対し給与はやや低いと感じる評価制度:部署や上
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:潰れるギリギリのラインまで仕事が課せられる。そういう意味では
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:働きやすいはず。良くも悪くも伝統的な会社なので、女性の意見が通
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:管理職になるまではそれほど高くはないが、管理職になるとかなり上昇する。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
福利厚生:拠点によりますが、寮費が月額1万円~1万7千円程度と安く、食事も提供が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
オフィス環境:工場だと、夏場に暑かったり、音が大きい場所があったりするのも事実。
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口コミ投稿日:2019年12月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
女性の活躍・女性管理職:本社では女性の採用も増えているが、工場などの拠点(とくに
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口コミ投稿日:2019年12月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
入社理由・入社後の印象:入社前に会った社員がフランクで良いところも悪いところも教
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:ガラス部門の売上が全体の半分を占めるが、他に比べて利益は少ない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:自分で目標設定して、その達成度によって評価が決まる。絶対評価を装った相
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:職場によるとしか言えない。本社や間接部門だと比較的自由に休み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:表向きには少数精鋭とか若いうちから大きな仕事を、と言っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
事業での社会貢献:かつては経営目標に環境を謳う言葉があったが、現体制ではトーンダ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:製造部門は個人の意思で休みを取るのが難しいそうな印象。工場の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:2007年竣工の比較的新しいオフィス。東京駅至近。出張がなければ一
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:産前休暇や産後休暇、育児休暇は広く活用されている。休暇が明ける
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職はそこそこ存在する。在宅勤務などの制度も拡充さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:周辺で安価に食事できるところがない。朝はエレベーターが混雑する。丸
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月24日
福利厚生:ベネフィットステーションで育児や旅行、財形などにあてられる補助がありま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月24日
勤務時間・休日休暇:残業もそれほどなく、プライベートとの両立がしやすいと思います
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月24日
成長・キャリア開発:事務職にも責任ある仕事を任せてもらえます。研修なども受けさせ
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:皆さん優しく女性は働きやすい職場だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
勤務時間・休日休暇:就業時間が少し長い気もしますがフレックスタイム制を導入してお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
仕事内容:営業事務アシスタント。営業担当アシスタント、営業部長秘書業務海外子会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月08日
福利厚生:食堂がきれい(品数も多い)。また、マイストーリー(カフェテリアプラン)
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口コミ投稿日:2016年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月08日
教育・研修:世代(入社時期)間の教育機会が体系的にできてない、教えるという事を学
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】他部門に異動したい場合には、毎年行われるインタ
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口コミ投稿日:2016年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月08日
働きがい:自分が果たす役割に対して、業務量増加や業務分担・明確化が不透明な時があ
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口コミ投稿日:2016年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月08日
教育・研修:社内では回答が(基準・根拠)でない、解らない案件があったりすると、ど
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