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回答なし
口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 37万円 0万円 126万円
年収 570万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 126万円
給与制度:
年1回の昇給、年2回の賞与は必ずあり、業績に応じてもらえる決算賞与も在籍期間中は毎年ありました。
手当は交通費、家族手当と一般的な手当内容だと思います。インセンティブ制度もあったので月の売り上げがよければプラスして貰えていました。この業界では貰えているほうだと思います。

評価制度:
年功序列なのか実力主義なのかよく分かりませんが、周りを見ているとまじめにやっている人は陰ながら評価されているのかなぁ程度でした。

口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:この業界にしては高水準かと思う、会社の売り上げに応じて全員がインセンテ
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回答者: 男性/ 販売促進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:車が好きな方であれば、イベントなども多いため、働き甲斐があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:商品勉強会等は、頻繁に行われる。とにかく覚えることが多いので
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回答者: 男性/ 販売促進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は裁量に任されていて、さほど遅くまで働く印象はない。
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 4万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 115万円
給与制度:自動車業界の中では給与は比較的高い方だと感じる。評価制度:いい意味でも
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 販売促進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:経営基盤がしっかりしており、売上もここ数年右肩上がりのため、職種にもよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月29日
福利厚生:福利厚生は通勤手当、家族手当くらいで、条件によってなのか、住宅補助が出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:みなし残業がある、有給は、少し取りにくいが、夏季休暇、ゴール
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 0万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料はこの業界の中では貰える方だとおもいます。営業職だけでなく、社員全
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回答者: 男性/ 販売促進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:通勤手当は通常通り、退職金は401k。住宅補助、寮はなし。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人それぞれ、基本9ー18時出社だが、中には22時ぐ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:海外との取引が多い為、部署によっては海外出張などもあり外国語
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回答者: 男性/ 商品課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:古き日本企業の社風が強い。愛社精神をアピールする上司の人が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
事業の強み:ニッチな業界なので需要は長期的にもあると思う。業界全体が縮小して行く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
企業カルチャー・社風:カルチャー、社風などは特に感じなかった。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
事業の強み:新商品の扱いが多く、消えていく商品もかなりある事業の弱み:自動車関連
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回答者: 男性/ 商品課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:休日のある週は土曜日も出勤する必要があるため、他の会社に比較
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:元々の事業を元に色々と新しい事にもチャレンジしている感じで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:長年取引のある会社の商材を取り扱っている為、特定の商材は安定した売上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
勤務時間・休日休暇:現在は、よくわかりませんが週休二日制は、営業部以外は、実質取
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 商品課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒:月収21万円3年目までボーナスは満額貰えない毎月のインセンティブ
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口コミ投稿日:2020年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の基準もはっきりしていない。(上げ幅の不安定)給与の内訳が変わる(
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:手当ては各種充実していたと思います。関連会社に自動車販売会社もあるため
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給も定期的にあり、人事評価も本人と会社評価があり面談にて現状の把握が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
企業カルチャー・社風:同族会社で株式も公開していない創始者は、人情に熱い方だった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:基本的には休みも取りやすい環境だと思います。時期によって忙し
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口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 男性/ 商品課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で年に一回の昇給があり、基本的に1万円ボーナスは最初の3年間満
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が育てた商品、ブランドが日々売れるようになって行くようになるのが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:退職金は、401kで、自分で運用することも可能。オフィス環境:少し最寄
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口コミ投稿日:2021年05月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:可もなく不可もなくといった感じ。長くやっていればそれなりに昇給はあると
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:各種手当は充実していました。評価制度:昇給は毎年あり、評価制度は毎年自
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回答者: 男性/ 商品課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:若手にもチャンスを与えるところに関しては良い点です働きがい:
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回答者: 男性/ 商品課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:販売の商品について勉強会が定期的に開催されるため商品について
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
福利厚生:特になかった。利用している人も知る限りではなかった。オフィス環境:あま
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