回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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470万円 | 27万円 | 6万円 | 80万円 |
年収 | 470万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 80万円 |
毎年ベースアップとして少しづつではあるが基本給が上がっている。
また、評価によっての昇給も別途であり。
賞与は年2回で基本的に1.5ヶ月。また決算時期に決算賞与なるものも支給される場合もある。
評価制度:
店舗勤務の場合、売れている店舗だと予算等も比較的楽に達成できるため評価もよくなる。
逆に変に予算の高い店に配属されてしまうと頑張っても評価はされづらい。
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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