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株式会社伊勢半の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社伊勢半で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを239件掲載中。ライトハウスは、株式会社伊勢半への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月19日

女性の働きやすさ:
産休や育休が取りやすく、その後の時短勤務も申請しやすい為女性にとっては働きやすい環境と言える。周囲にもワーママとして働いている方は多く、上司にも理解がある場合が多い。部署によって雰囲気は異なる為、配属部署によっては難しい場合もあるが、会社全体としては女性が働きやすい環境を提供することに力を注いでいる。

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年03月04日

女性の働きやすさ:開発部、生産部、総務人事は働き安いですが、営業部での、妊活、出

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年04月01日

女性の働きやすさ:社長以下、女性を管理職に積極登用する意図は感じる。また、商材に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月07日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境であると思う。フレックス制度もあるので生理

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回答者：女性/ アート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすく、管理職でも育休産休、育児時短をとる方は

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月13日

女性の働きやすさ:女性管理職も多い印象です。とはいえ、全体的に見たら男性の管理職

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月23日

女性の働きやすさ:時短で働く方も多く、管理職の方も男性よりは少ないですがそれなり

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい育休産休への理解度は高く、子供が風邪をひいた際

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月23日

女性の働きやすさ:育児休暇、時短が取りやすい。時短は小

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月31日

女性の働きやすさ:育休産休をとる女性は多く、ほぼ復帰して時短勤務をされています。

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回答者：女性/ 商品開発デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2022年12月16日

女性の働きやすさ:休暇も取りやすく、子持ちの女性は働きやすいと思う。ほぼ女性なの

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回答者：女性/ 化粧品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発本部/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2022年09月02日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思います。産休からの復職率はほぼ１０

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回答者：女性/ 広報宣伝/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:有給休暇がとりやすく、産休のふっき

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回答者：女性/ 広報宣伝/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:有給休暇がとりやすく、産休のふっき

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回答者：女性/ 化粧品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発本部/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2021年06月04日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい。育児復帰はほぼ100%！復帰後も一定の

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回答者：女性/ 開発本部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職の割合が多い。女性もしっかり活躍できる環境。休暇は

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回答者：女性/ 企画職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

女性の働きやすさ:女性の管理者も多く休暇もとりやすい。お子様がいる方はかなり働き

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月06日

女性の働きやすさ:育休や時短制度は充実しており、取得するのは当たり前の風潮。しか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の働きやすさ：産休、育休スタッフの補填をほかのスタッフがすることになるわけで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職をつくる、という目的のもと、実力や人間力の伴わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の活躍・女性管理職：部門や部署によりますが、化粧品メーカーのため、女性社員も

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回答者：女性/ 役職なし/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。女性が多い会社なので。役職についたら時短勤

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.6

口コミ投稿日：2021年02月04日

女性の働きやすさ:女性には、働きやすいと思われるかもしれませんが、情報が多いので

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回答者：女性/ ラウンダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年08月10日

女性の働きやすさ:管理職が女性が多いです。休みも取りやすいです。ただ、気難しい女

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回答者：女性/ 開発企画部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月18日

女性の働きやすさ:社員は女性がほとんどでママさんも多く理解がかなりあります。女性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

女性の働きやすさ：正社員の女性は産休育休取得100%と言っても過言ではない。また

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

女性の活躍・女性管理職：化粧品なので女性の感覚を大切にするのは良いが、あまりに的

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回答者：女性/ WEBマーケティング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月20日

女性の働きやすさ:女性が多いので、常に誰かしら産休、育休を取っている。休暇は取り

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回答者：回答なし/ プランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。女性社員が多く活躍して

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 開発

3.5

口コミ投稿日：2023年06月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多いことから働きやすい環境ではあると思います。産

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会社名	株式会社伊勢半
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	https://www.isehan.co.jp/
所在地	東京都千代田区

従業員数	255名
設立年	1968年
資本金	100百万円
代表者	澤田晴子
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1684件)
2		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1099件)
3		株式会社コーセー 3.4 口コミ(665件)

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(3.6)	株式会社イプサ口コミ(438件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 8 時間
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(3.2)	株式会社ドクターシーラボ口コミ(437件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究者 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:元々女子社員が多く、社長も女性というのが長いので、管理職登用... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ナリス化粧品口コミ(429件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:積極的に女性の管理職登用を行なっており、入社当時と比べると大... (続きを見る)

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