回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制：経営層が何をしているのか分かりづらく、ポジティブな判断よりネガティブな判断が多く見受けられる。よって、社員も一部の人間が居酒屋会議等にてクローズで色々な事が決定する傾向があるので風通しは良いと言えない。それも同様にネガティブ方向に進む事が多々あり、ネガティブ対象にならない様、自身の職務を粛々とこなす事が自身を守る事になる。よって、表面的な交流となり、決して風通しが良いとは言えない。
協立化学産業株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）
協立化学産業株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答：2020年03月18日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.8
最新の回答：2016年03月13日
協立化学産業株式会社の職種別口コミ（15件）
協立化学産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
協立化学産業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
協立化学産業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
協立化学産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
協立化学産業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年03月18日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
成長性・将来性：主軸となる市場が２つあるが、どちらもスマホに取り込まれていったり今後の成長の先が見えている分野であり、今後伸びる市場への製品展開がほぼなされていない。一部、あるにはあるが、とても会社を支えるとは考えられない市場を部長の匙加減１つで決めている状況で将来性は厳しい。若手～中堅が続々とやめており、そういったところで採算があってきているが、今後の業績の悪化とともにさらに退職者が増えることが懸念される。なまじキャッシュがあるだけに、ぬるま湯に浸かった高給取りの方々の守備はかたい。どうにもならなくなった時に、誰かに座を譲り会社を去っていくのだろうとみんなが思っている。
協立化学産業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
協立化学産業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年05月10日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：よくわからない人事評価がなされ、とにかく上司の言うことを聞いて、酒の付き合いがよければ昇給、昇格していく傾向が強い。
経営層及びそれに近い部長クラスの人材はそういった人たちが多いと感じる。
また、一度凹まされると復帰するのに相当の努力が必要、もしくは復帰が難しい。
そういう意味でいい意味でも悪い意味でも目立たないようにするという人も多く、それが今の業績につながっているように感じられる。
経営層及びそれに近い部長クラスの人材はそういった人たちが多いと感じる。
また、一度凹まされると復帰するのに相当の努力が必要、もしくは復帰が難しい。
そういう意味でいい意味でも悪い意味でも目立たないようにするという人も多く、それが今の業績につながっているように感じられる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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協立化学産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文協立化学産業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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