口コミ投稿日：2023年07月11日
口コミ投稿日：2024年03月25日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年07月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年01月13日
回答者： 女性/ 研修/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部
3.0
口コミ投稿日：2023年07月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 5万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年01月28日
回答者： 女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 海外企画センター
3.3
口コミ投稿日：2021年01月18日
回答者： 男性/ 法人営業担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年07月01日
回答者： 女性/ 次長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2020年07月01日
回答者： 女性/ 次長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年01月21日
回答者： 女性/ 営業サポート/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2020年08月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年09月04日
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理部/ 係長級
2.8
口コミ投稿日：2021年09月04日
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理部/ 係長級
2.8
口コミ投稿日：2019年07月11日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月11日
口コミ投稿日：2021年05月27日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2019年07月11日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月11日
口コミ投稿日：2021年01月21日
回答者： 女性/ 営業サポート/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年05月27日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年10月29日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ECC営業本部/ 主任
3.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2020年10月29日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ECC営業本部/ 主任
3.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2019年03月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月14日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年03月09日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2022年10月07日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2017年01月11日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2020年10月29日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ECC営業本部/ 主任
3.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2020年07月01日
回答者： 女性/ 次長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
KNT-CTホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（582件）
KNT-CTホールディングス株式会社の回答者別口コミ（67人）
- 人事 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.9
最新の回答：2024年03月25日
- 法務・総務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答：2024年03月25日
- 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年07月11日
- 海外企画センター / 商品企画 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年01月28日
- 人事部 / 研修 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答：2021年01月13日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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KNT-CTホールディングス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 法務・総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
等級型と職務型の複線型の給与制度であり、現在は営業職を中心に職務型の人事賃金制度が導入されている。旅行業界は他産業に比べて給与水準が高くはないが、昇級のチャンスはすそ野が広く、比較的若い世代の管理職も存在する。
賞与は世間の動向にかなり左右されているが、コロナ明けからはようやく世間の水準に近づいてきた。
直接的な手当は特筆するものはないが、福利厚生に関しては比較的恵まれていると感じる。
評価制度：
前述のとおり等級型の制度では、段階を踏んでステップアップしていく仕組みだが、実力があり高い評価を受ければ、早い段階で昇級できるため年功序列の要素は薄まっている。
職務型の制度では完全に成果と役割による賃金水準となっているが、現在は営業職に限定されている。