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株式会社研電の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2022年09月13日

回答者： 男性/ 営業課第一グループ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日：2022年09月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 21万円 3万円 85万円
年収 340万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 85万円
給与制度:
基本給が年3,000円～5,000円で上がっていく。業績が芳しくない時でも賞与は大きく減ることはない。30代になると役職手当で大きく給与が増える社員がいる。給与水準は、同業の半導体専門商社と比べると低めの印象。

評価制度:
年功序列が根強く、かなり優秀な社員でも32歳を超えないと役職に就くことはほとんどない。新規開拓や営業ノルマの達成に対しての意識も薄いため、程よく働きたい方には心地よい環境かもしれない。

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口コミ投稿日：2020年10月21日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.0
口コミ投稿日：2020年10月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:同業他社と比べて良くも悪くもなく平均レベルだと思う。会社の業績と個人の
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株式会社研電の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年09月13日

回答者： 男性/ 営業課第一グループ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日：2022年09月13日
福利厚生:退職金制度はあるが、基本給が分割されるため、支給額は想定より少なくなる
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