Item: 光洋産業株式会社
Rating: 4.7
Author: 女性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月25日

成長・キャリア開発:
若手研修は年に数回あるが実務的なものでは無いため、役にたつかは分からない。
また研修も指名制であるため全ての若手に幅広く研修が施されることは無い。

働きがい:
入社間もなくてもいきなり海外のマネージャークラスの仕事を任されることもあるため、
早く出世を望むバイタリティ溢れる人には向いているかもしれない。
一方でコツコツキャリアを積み重ねたい人は急な人事に振り回される可能性も大きい。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本的にはOJT。新卒社員ならば、ビジネス研修と研修旅行合わせて計５

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会社名	光洋産業株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.koyoweb.com/
所在地	東京都千代田区鍛冶町１丁目９－９石川ＬＫビル　４Ｆ

従業員数	210名
設立年	1958年
資本金	100百万円
代表者	舟山聡一
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒のみを生え抜きとし、リストラもほぼなくグングン昇格してい... (続きを見る)

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