回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国内営業本部/ マネージャー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 38万円 | 3万円 | 180万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 180万円 |
毎年ベースアップが成果に応じてある為、仕事のやりがいにも繋がります。評価制度も実績が悪くても救済してくれようと動きがあるので有り難く感じています。
年収・給与の改善点:
給与について、それぞれのランクに応じて限界値がある為、そこに到達するとベースアップが見込めなくなる点です。
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ マネージャー
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