ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

三信工業株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

三信工業株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 設計部 / 無し / 設計 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年09月30日
  • 設計技術者 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.8 最新の回答：2020年06月25日
回答者一覧を見る（2件）

三信工業株式会社の職種別口コミ（23件）

電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（6件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（15件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（23件）

三信工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 設計部/ 無し

3.0
口コミ投稿日：2023年09月30日
福利厚生制度の満足点:
福利厚生としてはコーヒーメーカーが設置しており自由に使えたコンピュータの調子が悪いと早く対応して貰い、対応は早かった、手当は現場手当、出張手当て遠方へ行く時も手当てが充実していた、積極的に勉強させて貰える環境だった

福利厚生制度の改善点:
福利厚生の改善点としてはコロナウィルスが蔓延している時の会社の体質的な判断が悪かった、業務としては出社でもリモートでも問題のない環境だったもしもパンデミックが起きた時に感染した場合の対応は疑問に思う

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

三信工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 設計部/ 無し

3.0
口コミ投稿日：2023年09月30日
休日休暇:
有給の取りやすさと長期休暇、は上司に自分の仕事の進捗状況を相談の上に、獲得出来ると思う。長期休暇も自分の抱えている案件の業務進捗状況次第である、何かあって働けない状況を見据えて計画的に長い目を見て後進の後輩もしっかり育てるべきと思う。

多様な働き方支援:
副業、副業については理由が無い限り基本的に禁止としている。
テレワーク、在宅のリモートワークは出来る環境なのに体制的に絶対取り入れなかった、自短勤務、多様な働き方については基本的に禁止をしてる

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

三信工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月25日

回答者： 男性/ 設計技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年06月25日
企業カルチャー・社風：
ここ10年、辞めている社員はおらず、定着率は100％です。
もちろん、安定経営を続けていることも理由としてあげられますが、何よりベテランの先輩社員の方たちが、半年～１年かけて設計計算やCADによる図面作成を丁寧に教えてくださるので、よくわからないから辞めよう、という気がならないほどに、居心地が良い会社です。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

三信工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月13日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 設計部/ 無し

3.3
口コミ投稿日：2022年03月13日
女性の働きやすさ:
働きやすい環境だと思う、コーヒーメーカーはありがたい

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

三信工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 設計部/ 無し

3.0
口コミ投稿日：2023年09月30日
仕事の裁量権:
裁量権はコツコツとプロジェクトの案件をこなしキャリアを積み上げて5.6年からプロジェクトの管理を任せられる、業務負荷により功績となる様な感じ、ひかし、現場の裁量権が優先されるところが非常に多いので現場とのコミュニケーションが必要

成長支援制度:
福利厚生としてはなかなか投資をしている感じだった、プロジェクト案件をの数は多かった印象、資格手当現場手当なども充実していた、しかし昔ながらの昭和的な体質が根強く残ってる印象だった

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

三信工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用で入社しましたが、周りの方がいろいろ声をかけてくれたり、気をつかってくれたのですぐに職場になじめました。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

三信工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 設計部/ 無し

3.0
口コミ投稿日：2023年09月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 28万円 2万円 350万円
年収 350万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 350万円
年収・給与の満足点:
給与制度についての満足点は働いた分はしっかり貰えたと思う、長時間の残業については産業医面談がある為面談に時間を取られるのは避けるべきという風潮があった、しかし納期などがある為、業務の采配が必要となった

年収・給与の改善点:
給与制度は基本的に長く続く年功序列の体制である、コツコツ経験を積み重ね、将来的なマネージメントを視野に入れる、改善としては頑張ってる人と休みがちな人の、差別化はしっかりと行うべきであると判断するべきである

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）業界 三信工業株式会社の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。