回答者： 女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与は、基本給と見込み残業代に分かれていますが、見込み残業はしてもしなくても支払われます。もちろん、見込みを超過した分は別途支給されます。昇給は基本6月で、賞与は、６月と11月の2回になった居ます。賞与は業績に応じて…ですが、今まで支給されなかったことはありません。これまで、売上高も順調に伸びてきており、シナネンホールディングスのグループ企業となったことで、大きなバックボーンの元、更なる飛躍が期待できるのではないでしょうか。
給与は、基本給と見込み残業代に分かれていますが、見込み残業はしてもしなくても支払われます。もちろん、見込みを超過した分は別途支給されます。昇給は基本6月で、賞与は、６月と11月の2回になった居ます。賞与は業績に応じて…ですが、今まで支給されなかったことはありません。これまで、売上高も順調に伸びてきており、シナネンホールディングスのグループ企業となったことで、大きなバックボーンの元、更なる飛躍が期待できるのではないでしょうか。
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回答者： 回答なし/ メンテナンス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
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