回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
それぞれの部署で、忙しい時期は若干違いますが、忙しいときはチーム内で協力し合い、一人だけが大変になることはありません。半面、休暇も取りやすく、忙しい時期が続いたとしても休暇を取って、リフレレッシュする等、メリハリのある勤務が出来ます。基本お休みは、暦通りなので、会社全体のお盆休みはありません。GWと年末年始もカレンダー通りですが、昨年末は28日(月)を有給休暇推奨日としてくれたので、26日からの大型連休になりました。とても嬉しかったです。
タカラビルメン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
最近、規定が変わり有給休暇が入社日に付与されます。通常の企業では、6か月経過後に付与なので、入社後すぐに体調不良等があっても欠勤にならずに、有給休暇を使用できるところはありがたいです。また、ペーパーレスを取り入れることによって休暇申請などもスマホ一つで出来るところが非常に使いやすいです。親会社の持ち株会制度ももちろんあります。
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