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タカラビルメン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
福利厚生:
最近、規定が変わり有給休暇が入社日に付与されます。通常の企業では、6か月経過後に付与なので、入社後すぐに体調不良等があっても欠勤にならずに、有給休暇を使用できるところはありがたいです。また、ペーパーレスを取り入れることによって休暇申請などもスマホ一つで出来るところが非常に使いやすいです。親会社の持ち株会制度ももちろんあります。

タカラビルメン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:
それぞれの部署で、忙しい時期は若干違いますが、忙しいときはチーム内で協力し合い、一人だけが大変になることはありません。半面、休暇も取りやすく、忙しい時期が続いたとしても休暇を取って、リフレレッシュする等、メリハリのある勤務が出来ます。基本お休みは、暦通りなので、会社全体のお盆休みはありません。GWと年末年始もカレンダー通りですが、昨年末は28日(月)を有給休暇推奨日としてくれたので、26日からの大型連休になりました。とても嬉しかったです。

タカラビルメン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:
自ら考え、自ら行動することが求められます。また、整理・整頓・清掃・清潔・誠実といった「5S」を大切にしています。創業当初からの「礼節」にこだわる精神も変わっていません。訪問されるお客様、お電話をくださるお客様からもお褒めの言葉をいただくことがとても多いです。私たち社員は、基本でもなかな徹底しにくいこのようなことが長く続いている会社に誇りをもって業務にあたっています。

タカラビルメン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:
月始めは残業少し多めなので、小さいお子さんがいらっしゃると正社員ではむずかしいです。
パートのほうがいいと思います。
子育てが落ち着いたら正社員での採用もしてくれるような会社です。
アットホームで、人間関係がいいと思います。

タカラビルメン株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
働きがい:
色々な人と触れ合い、自分の会社の仕事の魅力を伝えたうえで「やってみようか」という気持ちをいかに引き出すかが勝負になります。そのためには、私自身が会社のことを知り、良いところもそうでないところも正直に伝えることが大切だと日々感じています。その上が、自分はもとより、入社いただいた方々に仕事に誇りを持ってもらえることがとても嬉しいです。

タカラビルメン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 回答なし/ メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:
狭い業界なので、仕事の分類としては無くならない。だが、入札で仕事を取る業界なので仕事が取れなかったらそれでお終い。

事業の弱み:
大手の会社にはどうしても技術面でも福利厚生の面でも勝てない。特に技術面で劣っている点が目立った。

タカラビルメン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与は、基本給と見込み残業代に分かれていますが、見込み残業はしてもしなくても支払われます。もちろん、見込みを超過した分は別途支給されます。昇給は基本6月で、賞与は、6月と11月の2回になった居ます。賞与は業績に応じて…ですが、今まで支給されなかったことはありません。これまで、売上高も順調に伸びてきており、シナネンホールディングスのグループ企業となったことで、大きなバックボーンの元、更なる飛躍が期待できるのではないでしょうか。