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ショーボンド建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
699万円300~1050万円25

(平均年齢38.0歳)

回答者の平均年収699万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数25

(平均年齢38.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
675万円
(平均年齢49.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
701万円
(平均年齢35.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳687万円950万円6
35~39歳720万円1000万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ショーボンド建設株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏北陸支社/ 役職なし

4.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 10万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
賞与:
年に2回支給される。(6月・12月)
決算の状況により上乗せでの支給がある。同業界ではかなり高水準での賞与の支給である。

インセンティブ:
現場で責任者を担当すれば、現場責任者手当が付与される制度がある。
しかし管理職扱いになり、残業がつかない。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事課

3.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:基本給は低いが、手当が多くあるため支給額はそこそこになる。ボーナスの比
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎月の給与は低いが、賞与は高い。近年は7ヶ月分くらい出ている。夏季・冬
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回答者: 男性/ 工事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 55万円 20万円 250万円
年収 950万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 250万円
給与制度:伸びている業界なのでかなり高い。同業他社の友人と比べても高い方だと思う
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事課

3.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:賞与は年に2回と臨時賞与を含めた計3回。年収に占める賞与の割合が大きい
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与は同業者と比べて、かなり良いと思われます評価制度:実力主義で資格と
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:決算賞与があり、業績が良いと多くもらえる。評価制度:人事評価が年一回あ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年3回年間6ヶ月~11ヶ月ととにかく黒字会社故の還元性は高い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一人あたりの負荷がものすごく大きく、工期の責任や回収工事ならではの難し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の月給は低いが賞与は高い。近年は7ヶ月分くらい出ている。夏季冬季に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は賞与6ヵ月とうたってて、今は好景気な為に給与もよし。地震の度に株
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スーパーゼネコンには劣るが、給与水準は中堅ゼネコンよりも高い。賞与は年
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理

3.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はかなり良かったとおもいます。給与も適正に評価されていました。若い
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回答者: 女性/ 現場監督/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 静岡支店/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 5万円 480万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 480万円
給与制度:現場監督は高いです。評価制度:実力主義では
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収35万程度。賞与は一回に50万程度。十分に満足できていたとはいえま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スーパーゼネコンにはかないませんが、中堅ゼネンコンよりは高い水準にある
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ショーボンド建設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理

3.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:通勤手当は全額支給。退職金もきちんと支払われます。持株会や財形があり、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:退職金や持株会などは普通だが、住宅の補助は殆ど無い。世帯主手当2万程度
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3.0
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給の機会は年1回ほどであるので、少ない。賞与は他社よりかな... 続きを見る

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