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株式会社アドバンスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
392万円220~600万円53

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収392万円
回答者の年収範囲220~600万円
回答者数53

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
411万円
(平均年齢32.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
390万円
(平均年齢29.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
307万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳393万円550万円21
30~34歳430万円500万円5
35~39歳431万円600万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アドバンスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モバイル事業部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
とても良い!
賞与などとは別に物価上昇手当や社員のことを思ったてあてをいただける機会が多いです。

評価制度:
しっかりと実力が評価されて上を目指す方にはおすすめ。
逆に実力主義なので年齢を重ねながらゆっくりやりたい方にはあまり向いていない。
しっかりやった分しっかり結果として返ってくる。

口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:同年代と比べるとかなり給料基準は高いかと思います。遅刻だったりやらかさ
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
年収・給与の満足点:高卒と短大・専門卒と大卒で基本給が変わらないのはこの業界の給
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスは多いが毎月の給与はそこまで。トップの実績をとらないとプラスの
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ 接客受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:何もしないでの昇給はほぼなし。資格取得での手当、月別の実績による手当な
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年次昇給は一切なし。実力主義をうたい営業成績が良ければ半期に一度のタイ
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給基準が明確に決まっている。また、毎月上長とマンツーマンで振り返りを
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
賞与:決算賞与がかなりのウェイトを占めている。賞与は10月。平社員でも40~50
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:決算賞与は会社全体の売上に左右されるにしても、安定して売り上
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ モバイルショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の利益が出ているときは賞与を加算し、社員に還元してくれる。毎月のラ
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ モバイルショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は中途採用でも公正・公平に評価される。賞与に関しても今まできちんと
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 女性/ モバイルショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張った分だけ報酬があるところやスタッフ同士の社内ランキングの投票制度
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 携帯販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ランキング上位だとたくさん貰える。ランキング上位になるには、いかに頑張
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:3ヶ月に一度評価制度があり役職が上がると5000円の昇給あり。賞与は4
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 3万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 115万円
給与制度:昇給制度がありまた、資格手当があります。賞与も年々良くなっておりました
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 回答なし/ モバイルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル事業部

3.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 3万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:半年に一度昇給制度ありキャリアごとに販売資格試験があり合格すれば手当あ
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:半年ごとに上司とヒアリングがあり話し合いの元、次の階級が決まった
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給と賞与の差が激しい。一般的に夏・冬ボーナスが多いと思うがここの会社
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ モバイルショップスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度: 評価は、毎月人事考課があり副店長と面談を30分します。今月の振
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 女性/ モバイルショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部/ 販売員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:賞与は一年に2回他にもチャレンジしただけお金がもらえる評価制度:努力す
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口コミ投稿日:2021年05月20日

回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ モバイル事業部

2.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は10年以上働いても変わらない。各種手当での収入によって大きく変
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売り上げた携帯の台数、オプションの有無、アクセサリーの額で順位が決めら
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給についてはわかりません。賞与は4月と10月の年2回。契約社員の段階
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般的な給料 特に問題ないが特別高い
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
292万円 20万円 2万円 20万円
年収 292万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給、賞与、資格手当評価制度:成績、人間
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給なし 賞与は基本給の4か月分 通勤費 労務費 社
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 女性/ モバイルショップスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル事業部

2.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:4月と9月に賞与が入ります。9月は決算賞与
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 3万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:満足のいく給与形態だと思う評価制度:20代の若いスタッフでも責任者にな
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ モバイルショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:社内ランキング上位はかなりの賞与がもらえる他は特になし評価制度:ランキ
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口コミ投稿日:2020年06月13日

回答者: 男性/ モバイルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は半年ごとに昇格のチャンスがあり、自身で決めた目標に対する達成率や
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口コミ投稿日:2020年11月07日

回答者: 女性/ モバイル事業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 2万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料面は普通の企業よりは業種的に高いと思います。賞与は10月と4月に支
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口コミ投稿日:2020年06月08日

回答者: 男性/ モバイルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【昇給・昇格】年に2回あります。ランキングの平均順位や自身の振り返りチ
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口コミ投稿日:2020年06月12日

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分が配属されたキャリアごとに、一緒に働く仲間の中で常日頃、自分の現在
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口コミ投稿日:2020年06月07日

回答者: 女性/ モバイルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢、性別に関係なく、昇給のチャンスはあると思います。基本給もそこそこ
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口コミ投稿日:2020年06月08日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
362万円 --万円 --万円 --万円
年収 362万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時の給料は、女子の給料として多い方でした。賞与も自分が頑張った分で
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株式会社アドバンスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生制度の満足点:最低限の福利厚生しかない。家賃補助や退職金も勿論ないため、
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮なし社員持株はあったオフィス環境:そんなものはない
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評価制度:やればやるほど評価されるので年齢が若い人でも上に上がれるチャ... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿6-12-1パークウエストビル9階
その他・その他
回答者: 女性/ シニアクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与はありません。独自の評価制度があり、自分で立てた目標を月... 続きを見る
3.0
東京都調布市小島町2丁目48-26調布サウスゲートビル
その他・その他
3.1
東京都豊島区西池袋3丁目31-8池袋ウエストビル 4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:稼ぐか稼がないかは自分次第。
でも会社の風通しは凄く良く営業...
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3.6
大阪府大阪市北区茶屋町1番地27号ABC-MART梅田ビル7F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:・昇給に関して、できることが増えるとその分の成長に見合った昇... 続きを見る
3.0
東京都港区芝3丁目16-13MARUWAビル
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事評価制度はありますが形骸化しています。管理職の仲には評価... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋人形町3丁目9-1
その他・その他
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:契約社員で、途中産休育休もとったので、全くあがらなかった。や... 続きを見る
3.9
大阪府東大阪市長田中4丁目3-8
その他・その他

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