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株式会社ハニーズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売員、店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
事業の強み:
機能性の高い商品の開発は頑張っていると思います。高価格、高感度、高品質の商品がお客様に根強く支持されています。

事業の弱み:
現在 対象年齢が幅広く商品を取り扱っていますが、ティーン向けは少し弱いです。もっと最先端で安いブランドがたくさんあるので… しかしオフィスカジュアルや30代以上向け商品はとても強く、今後はそちらが中心になっていくと思います。価格と品質、そして店舗数が圧倒的に多く、全国どこでもすぐに試着できるのは強いと思います。

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業の強み:全国展開で多くの店舗を持っていること。顧客が買いやすい値段で商品を提
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回答者: 女性/ 準社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サブチーフ

3.4
口コミ投稿日:2024年04月06日
事業の弱み:教育が杜撰で人手不足のため、時間が取れず、アルバイトの質が悪い。言葉
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の弱み:一人あたりの業務が多いと思う。一人体制で売り場に立つこともあり、丁寧
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業の強み:手軽な値段にもかかわらず品質の良さに確証を持てる。若い女の子向けのデ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の弱み:ただ、他のアパレル店舗より流行に少し遅いです。そして似たようなデザイ
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の強み:アパレルの基礎は学べると思う。また客層も幅広く小中学生から60代くら
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:安さ、という面では良いと思います。事業の弱み:同じような商品を作りす
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:環境対策にこだわっている。事業の弱み:生地によって善し悪しが変わりや
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:無し事業の弱み:無し事業展望:今まで高めの価格で売り出していた他社ブ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の弱み:値段も低くデザインも昔ながらのため売り上げがそこまで上がらない事業展
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回答者: 回答なし/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:価格の安さ事業の弱み:トレンドから製造、店舗に並ぶまで競合との遅れが
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の強み:安い商品事業の弱み:対処年齢が10代〜60代と広く、ブランド毎にコン
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:自社でデザインから販売まで行う為、店舗スタッフがお客様から直接聞いた
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回答者: 女性/ アパレル販売業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の弱み:常に人員不足事業展望:もっと大きくな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
仕事内容:基本品出しをして商品を陳列する、陳列に伴い売り場替えをする、値下げ指示
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
仕事内容:物流から届いた新しい商品や新作の商品を品出ししたり、お客様が見やすい売
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
仕事内容:物流から届いた新しい商品や新商品の品出し、お客様が見やすい売り場作り、
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月23日
事業の強み:特になし。事業の弱み:デザインに問題あり。可愛いくて高見えするものも
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売員/ 副店長

2.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の強み:年齢層が幅広いため服の種類もたくさんありますし、常連様も多いため絶対
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回答者: 女性/ 接客 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売係

2.9
口コミ投稿日:2021年02月03日
事業の強み:流行りを取り入れ、低価格だけど高品質。事業の弱み:とにかく人手不足。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:安くて可愛いお洋服を手に入れることが出来るのはいいなと思います。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:毎年、新卒採用を行なっているがアルバイトから正社員への中途採用も行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
仕事内容:店長のみで完結することが多く、一般スタッフはなんのためにそれをするのか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
仕事内容:1週間の中でやる事が大まかに決まっており、社員やアルバイト関係なく責任
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:力仕事が頻繁にあります。洋服がたくさんつまった重いダンボールを積み上げ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:社保や福利厚生もあり、しっかりしていると思う。アルバイトの場合、社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
雇用の安定性:社員登用制度も、枠があかないと上に上がれないです。アルバイトの福利
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
会社の安定性:東証一部上場企業なので、安定していると感じる。頑張って結果が出た分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
雇用の安定性:アルバイトさんで準社員・正社員希望でも枠があってもなかなかあげても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
仕事内容:一般的な品出しや商品整理、レジ打ちや清掃など、決まったことを毎日やるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:他のアパレルと違ってがっつり接客がないです。あとは店長でなくても、ディ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
雇用の安定性:正社員登用制度はあるものの、希望者がいてもなかなか登用してくれない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:商品量が多いので、お客様対応をしながら品出しをすると余裕がない時が多々
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:【他部署との関わり】基本的に店舗ごとに振り分けられるので他部署との関わ
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