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日本スタンゲ株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

日本スタンゲ株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 開発研究検査 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年03月06日
  • 品質管理 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年01月08日
回答者一覧を見る（2件）

日本スタンゲ株式会社の職種別口コミ（12件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（12件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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日本スタンゲ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月08日

回答者： 回答なし/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月08日
福利厚生:
住宅手当・寮ともになし。通勤手当は満額出る。退職金は長く勤めればそれなりに出ている様子。

オフィス環境:
本社は通いやすい都内にあるが、工場は駅から遠く、バスか自転車となる。工業団地の巡回バスが定期的に出ている為、通勤にはそこまで不便は感じない。工場敷地内に福利厚生施設があり、建物はきれいである。工場も古いが、清掃行き届いており、オフィス環境は良いと思われる。、

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日本スタンゲ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月08日

回答者： 回答なし/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7.5時間と短めで、昼休憩60分、3時休憩15分も取れる為、働きやすい。残業代がきちんと支給される。
休暇もとりやすい環境。

多様な働き方支援:
副業禁止、リモートワークはコロナ禍では推奨されたが、あまり積極的ではない。時短勤務は会社と相談で決められるが、1年以上使う人は少ない。
工場でのリモートワークは例外を除きほぼ実施されていない。

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日本スタンゲ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月08日

回答者： 回答なし/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月08日
組織体制・コミュニケーション:
さん付けで呼び合い、小さい会社ならではの交流しやすさはある。

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日本スタンゲ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月06日

回答者： 女性/ 開発研究検査/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年03月06日
女性の働きやすさ:
産休・育休はほとんどの人がとっていて、復帰してるイメージ。

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日本スタンゲ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月08日

回答者： 回答なし/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月08日
成長・キャリア開発:
自分から提案すれば資格取得には前向き。

働きがい:
市場に会社名はでないが、使われた最終商品が大手会社より市場に出るのを見ると、やりがいを感じる。又、香辛料やシーズニングといった汎用性のあるジャンルなので、色々な可能性がある。

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日本スタンゲ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月07日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月07日
会社の安定性：食品メーカーですので、業界全体に言える事かもしれませんが、食中毒や異物混入など、特に一般消費者の健康被害に繋がる事件を発生させてしまうと、一気に信用を失ってしまいます。しかしそれを起こさないためにも、厳しい衛生、管理基準を定め実行しているため、自信を持って働いていけると思います。
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日本スタンゲ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月08日

回答者： 回答なし/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
給与・賞与ともに一般的で、少なくはない。長く勤めると年々バースアップしていくため、長期に渡って勤めるには良い。給料体系はわかりやすく、残業手当くらいで、他はほぼなし。

評価制度:
実力主義をうたうが、未だ年功序列の雰囲気がある。

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